2025년 물가상승률 및 최저임금 인상률 연도별 확인법
2025년과 2026년의 물가상승률과 최저임금 인상률은 경제 전반의 방향성을 보여주는 중요한 지표이다. 이 글에서는 각 연도별 수치를 확인하는 방법과 실제 현장에서 이를 적용했던 경험을 중심으로 설명한다.
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1. 배경과 글의 목적
나는 중소사업체의 인사담당자로 근무하면서 매년 초가 되면 가장 먼저 확인하는 것이 최저임금 인상률과 물가상승률이었다. 인건비 계획과 예산 편성이 이 두 수치에 따라 달라졌기 때문이다.
특히 최근 몇 년간은 물가 상승세가 안정되었지만 최저임금 인상률이 일정하지 않아, 실제 경영계획을 세울 때 혼란을 겪는 경우가 많았다.
이 글은 이러한 혼란을 줄이고자, 두 지표를 연도별로 정확히 확인하는 방법과 실제 경험을 바탕으로 한 활용법을 정리한 것이다.
2. 2025~2026년 주요 수치 개요
2025년의 소비자물가상승률은 약 2.4% 수준으로 집계되었다. 2026년은 경기 둔화와 국제 유가 안정 등의 영향으로 약 1.9% 정도로 전망된다.
한편 최저임금위원회가 고시한 2025년 적용 최저임금은 시급 10,030원으로, 전년 대비 약 1.7% 인상되었다. 2026년 적용 최저임금은 10,320원으로 약 2.9% 인상된 수치이다.
두 지표 모두 2% 안팎에서 움직이고 있지만, 경제 상황과 노동시장 여건에 따라 체감 정도는 다르게 나타날 수 있다.
3. 연도별 확인 방법
물가상승률과 최저임금 인상률은 각각 발표 기관과 시기가 다르다. 정확한 확인 절차를 알고 있으면 매년 혼란 없이 자료를 찾을 수 있다.
3-1 물가상승률 확인
첫째, 통계청에서 매월 발표하는 소비자물가지수(CPI) 동향을 확인한다. 연간 평균 상승률이나 전년 동월 대비 상승률로 공개되며, 이를 통해 연간 물가 흐름을 파악할 수 있다.
둘째, 연간 전망치를 확인하려면 정부나 민간 경제연구기관의 경제전망 보고서를 참고하면 된다. 특히 2026년의 경우 다수의 기관이 1%대 후반의 상승률을 예측하고 있다.
셋째, 발표 시기와 기준 시점을 반드시 구분해야 한다. 예를 들어 10월 발표자료는 10월 기준이며, 연간지표는 보통 다음 해 초에 확정된다.
3-2 최저임금 인상률 확인
최저임금은 매년 7월경 최저임금위원회가 결정하고 고용노동부가 고시한다.
연도별 최저임금 현황을 확인하려면 위원회나 고용노동부의 공지사항을 보면 된다.
적용 시점은 매년 1월 1일부터이며, 인상률과 함께 시급이 명시되어 있다.
단순히 인상률만 확인하지 말고, 월 환산액이나 실제 근로시간에 따른 차이도 함께 계산해야 한다. 그래야 인건비에 미치는 영향을 명확히 파악할 수 있다.
4. 왜 이 두 지표를 함께 봐야 하는가
물가상승률과 최저임금 인상률은 경제의 두 축이라고 할 수 있다.
물가가 오르면 일반적으로 임금 인상 압력도 커진다. 그러나 최저임금 인상률이 물가상승률보다 낮으면 근로자의 실질소득이 줄어든다. 반대로 인상률이 물가보다 높으면 고용주의 부담이 커지고, 일부 사업장은 인력 감축을 고려하게 된다.
따라서 두 지표를 함께 확인하는 것은 단순한 수치 비교가 아니라, 기업 운영과 가계 소비 여건을 동시에 점검하는 과정이다.
5. 실제로 적용해 본 경험
2025년 예산을 세울 때 나는 전년도 물가상승률 2.3%와 최저임금 인상률 1.7%를 기준으로 인건비를 계산했다. 당시에는 인상폭이 크지 않아 안심했지만, 하반기에 공공요금과 원자재 가격이 예상보다 빠르게 올라 체감 물가가 더 높게 느껴졌다.
결국 하반기에는 일부 직종에서 임금 보전 논의가 이뤄졌고, 예상보다 인건비 지출이 증가했다.
2026년에는 최저임금이 2.9% 오르지만 물가상승률은 1.9% 수준으로 전망되었다. 그 결과 실질임금이 다소 상승할 가능성이 있어, 기업 입장에서는 인건비 부담이 조금 더 커질 것으로 보였다.
이런 흐름을 사전에 예측해 예산안을 보수적으로 조정한 덕분에 갑작스러운 비용 충격을 피할 수 있었다.
6. 유의사항 및 팁
두 지표를 다룰 때 유의해야 할 점이 몇 가지 있다.
먼저, 발표 주기가 다르다는 점이다. 물가상승률은 매월 통계청이 발표하지만, 최저임금은 매년 한 번만 결정된다.
둘째, 물가상승률은 ‘전년동월 대비’와 ‘연간 평균 상승률’ 두 가지 방식으로 계산된다. 자료를 인용할 때는 기준이 무엇인지 명확히 해야 한다.
셋째, 최저임금의 인상률은 명목상 수치이므로 실제 적용 시에는 수습기간 감액, 업종별 특례 등 세부 규정에 따라 달라질 수 있다.
넷째, 물가상승률이 예상보다 높을 때는 실질임금이 줄어들고, 반대로 인상률이 물가보다 높을 경우 고용주의 부담이 늘어난다는 점을 염두에 두어야 한다.
마지막으로, 물가상승률 전망치는 예측치에 불과하므로 실제 결과와 다를 수 있다. 따라서 최신 자료를 주기적으로 확인하는 습관이 필요하다.
7. 정리
2025년의 물가상승률은 약 2.4%, 2026년은 1.9% 수준으로 전망된다.
2025년 적용 최저임금 인상률은 1.7%, 2026년은 2.9%
