요양병원 사회복지사 채용 인강듣고 준비했어요
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안녕하세요!
요양병원 사회복지사 채용을 위해
인강 들으면서 준비한 고O리예요.
전에 저는 병원 원무과에서
행정 업무랑 수납을 맡아서 했었어요.
그래서 환자분들하고
이야기할 기회가 많았는데,
그때마다 환자분들이 겪는
정서적 어려움에 많이 공감하게 됐어요.
특히 연세 지긋하신 어르신들이
심리 상담이 필요하신 경우를 자주 봤고요.
이런 경험을 계속 하다 보니까,
단순히 사무직에만 머무르지 않고
전문 사회복지사로서 그분들께
진짜 실질적인 도움을 드리고 싶다는
생각이 간절해졌어요.
그래서 이 직업에 대해
자세히 알아보는 계기가 됐죠.
그리고 관련 자격증을 따면
요양병원 취업 조건도
충족할 수 있다는 사실을 알게 됐어요.
그런데 일반적인 자격증 취득 절차가
생각보다 좀 까다롭더라고요.
다행히 저는 인강듣고 준비하는
과정의 도움을 받을 수 있었고요.
덕분에 효율적으로 목표를 이룰 수 있었어요.
제가 어떤 과정을 거쳤는지 자세히 적어볼게요!
먼저 요양병원 사회복지사가
어떤 역할을 하는지, 법적인 기준은
어떤지 정보를 알아봤어요.
주요 업무가 생각보다 정말 많더라고요.
첫째, 환자와 가족이 심리적으로
잘 적응하고 문제 해결을
할 수 있도록 돕는 상담.
둘째, 정서 지원, 재활, 여가 활동 등
다양한 복지 프로그램 운영.
셋째, 퇴원 후 집으로 돌아가
잘 적응할 수 있도록 외부 자원 연결 등.
이렇게 다양한 일을 하고 있었어요.
그리고 의료법 시행규칙이나
요양병원 관련 규정에 보니까,
일정 규모 이상이면 사회복지사를
의무적으로 배치해야 한다고 하더군요.
배치 기준은 병상 수에 따라 달랐어요.
그런데 사회복지사 2급 자격증
이상을 갖고 있어야만 했어요.
한국사회복지사협회에서 확인해보니
1. 전문학사 이상의 학력
2. 필수 17과목 이수
이렇게 두 가지 조건이 필요했죠.
다행히 제가 대학교를 졸업했기 때문에
학력 요건은 이미 갖춰져 있었는데,
전공 수업은 처음부터
다시 들어야 하는 상황이었어요.
다시 대학에 가는 건 부담돼서
여러 방법을 알아봤어요.
그러다가 인강듣고 자격증을 딸 수 있는
학점은행제 시스템에 주목하게 됐어요.
국가 제도라 누구나 이용할 수 있고,
학비도 저렴한 편이라
경제적인 부담도 적었어요.
요양병원 채용을 준비하려면
이 방법이 가장 좋겠다는 생각이 들어
본격적으로 알아보기 시작했어요.
요양병원 사회복지사 채용을
준비하려고 교육부에서 주관하는
학점은행제를 이용했어요.
이건 공식적인 평생교육 제도라서
정규 대학이랑 똑같이
인정받는다고 하더라고요.
특히 따로 입학 절차가 없어서
고등학교만 졸업하면 누구나 자유롭게
시작할 수 있는 점이 좋았어요.
그래서 경력 단절된 분들이나
저처럼 직장 다니는 사람들에게
인기가 높았고요.
무엇보다 모든 강의가
온라인으로 제공된다는 점이
저한테는 가장 큰 장점으로 다가왔어요.
사회복지사 2급 자격증을 따려면
이 방법이 제일 좋겠다는 확신이 들어서,
본격적으로 계획을 세우려고
멘토님께 상담을 요청했어요.
다행히 제 개인적인 상황이나
환경에 딱 맞는 최적화된
플랜을 짜 주셨고요.
덕분에 저는 일을 하면서도
17과목 이수라는 목표를
어렵지 않게 달성할 수 있었어요.
그리고 이 과정을 겪으면서
단순 자격증 취득뿐만 아니라,
노인 복지 분야와 상담 기법에 대한
전문적인 지식까지 폭넓게
배울 수 있어서 정말 뿌듯했어요.
요양병원 사회복지사 채용을
인강듣고 준비할 수 있어서
정말 수월했어요.
솔직히 처음에는 온라인 수업이라
집중력이 떨어질까 봐
걱정되는 부분도 있었거든요.
하지만 강의 난이도가 높지 않았고,
실제 현장 사례를 중심으로
내용이 짜여 있어서
생각보다 몰입이 잘 됐어요.
녹화 영상이
일주일 간격으로 올라오는데,
걸 14일 안에만 들으면
출석으로 인정받는 방식이었어요.
덕분에 야근하는 날에도
스트레스받지 않고,
주말에 시간을 내서 모든 강의를
다 듣는 게 가능했어요.
그리고 수업을 들으면서
과제나 토론 같은 것도 있었는데,
멘토님이 미리 자료를 챙겨주신 덕분에
어려움 없이 제출할 수 있었어요.
평가 방식은 중간고사와
기말고사로 나뉘었고요.
이것도 오픈북으로 진행할 수 있어서
어렵지 않게 통과했어요.
처음 요양병원 채용을 준비할 땐
직장을 다니면서 이게 가능할까
걱정이 많았거든요.
이렇게 체계적이고
세심하게 관리를 받으니까
사회복지사 2급 자격증 취득에
더욱 가까워진 것 같아요.
요양병원 사회복지사 채용을
준비할 때 가장 핵심적인 단계는
바로 현장 실습이었어요.
이 실습은 세미나 30시간,
현장 실습 160시간으로 이루어졌는데요.
아무래도 제가 직장인이다 보니까
이걸 모두 채우는 게 가장 큰 난관이었어요.
다행히 멘토님 도움으로
순조롭게 해결할 수 있었어요.
제가 사는 곳 근처에 있는
실습 기관 목록을 직접 챙겨주셨고요.
특히 주말반 일정을 잘 조율해 주셔서
일과 실습을 같이 병행하는 것도
크게 어렵지 않았어요.
실제 현장에서 사회복지사가
꼭 갖춰야 할 덕목을 배울 수 있었어요.
상담 기법, 사례 기록 작성,
프로그램 기획 같은 필수 역량들을 배웠죠.
덕분에 전문가로서 가져야 할
마음가짐을 확실히 다잡는
계기가 된 것 같아요.
어느새 인강듣고 이론 수업과
실습이 거의 다 끝났고,
이제는 요양병원 채용을
본격적으로 준비해야 할 때였어요.
요양병원 사회복지사 채용 조건을
갖추기 위한 마지막 단계는
행정 절차였어요.
국가평생교육진흥원 홈페이지에서
날짜에 맞춰 서류를 제출해야 했는데,
이게 생각보다 복잡해서
멘토님의 도움을 정말 많이 받았어요.
이후 정식으로 인정받은 과목들로
한국사회복지사 협회에
2급 자격증을 신청했어요.
다행히 공식 제도를 이용한 덕분에
자격증 발급에 성공했죠.
지금은 저는 가장 가까이에서
환자분들과 소통하면서,
그분들에게 조금이나마
도움을 드리는 중이에요.
예전에는 상상도 못 했던 일인데,
전문가의 조언을 구해서
이렇게 성공적으로 마무리를 지었다는 게
가장 뿌듯하고 마음에 와닿습니다.
여기까지 요양병원 채용을 인강듣고
준비한 제 경험담이었어요.
혹시 여러분 중에서도
저처럼 비슷한 계획을 갖고 계신데
어떻게 시작할지 모르겠다면,
부디 이 글이 여러분께
도움이 되었으면 좋겠습니다.
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