병역특례업체 준비중일까요?

아래 표에서 알 수 있듯, 매년 병역특례업체 선정 수는 감소하고 있습니다

허나 우리 주변만 보더라도 개발자 채용을 위해 병역특례업체 신청을 준비하는 기업은 늘어 가고 있죠. 이처럼 경쟁이 치열한 동향은 아마 담당자님께서도 알고 계실 겁니다. 

그리고 이런 높은 경쟁력을 알고 있음에도 회사 개발자 채용에 힘이 되고자  한 번쯤은 “병역특례업체 신청 방법”을 구글이나 네이버에 검색해 보셨을텐데요. 그러나 막상 그 결과가 “신청 방법이나 가점 획득과 관련있는 사이트” 가 아닌 “높은 비용의 컨설팅 업체들” 만 확인되어 실망했던 기억도 있을겁니다. 

저 역시 마찬가지 였습니다. 단순히 갈피라도 잡고 싶은데 내 시간을 아껴줄 정리된 자료가 없어 각 인증제도마다 낚이듯 아주 포괄적인 자료를 겨우 찾아 실무 외 숱한 시간을 써가며 다양한 인증제도를 신청한 경험을 말씀 드릴 수 있는데요. 이는 정말 제 이력을 통틀어 이정도로 심한 리소스 낭비가 있었나…라고 생각 들 정도 였습니다. 

아마 이 글을 읽는 담당자님께서도 위 문제들에 대해 공감하실겁니다. 아직 병역특례업무를 진행하기 전이라도 추후 해당 업무를 맡게되어 실무를 진행하게 된다면 앞으로 더욱 더 공감 하실거고요.

그럼에도 우리가 병역특례업체 신청을 진행해야 하는 이유는 ① HR 커리어에서 “회사의 적은  비용과 나만의 이해력으로 정부 관련 사업을 진행해 본 경험 그리고 ② 병역특례로 회사 Tech 채용에 실제로 힘써봤고 대행없이 직접 해본 경력 즉, 병역특례가 나의 굵직한 커리어가 될수도 있다.” 라는 점 때문인데요. 

이제부터 위에서 언급된 시간과 자료의 문제들을 해결하고 담당자님의 커리어까지 성장시켜줄 “[저의 2번의 병역특례업체 선정경험과 한 번의 실패 노하우가 담긴 책]을, 그리고 [지금 바로 적용할 수 있는 인증 사업 Tip]” 을 아래부터 조심스럽게 권해드리고자 합니다. 

우선 첫번째로 Tip에 대해 말하면 병역특례업체선정에서 가산되는 인증제도들을 신청할 수 있는데요.

① 가족친화인증 (8.31까지며 2점 획득)

② 청년강소기업(9.12까지며 2점 획득)

위 두개의 인증을 가능한 한 지금 즉시 신청해야 합니다.  왜냐면 이 기간을 놓치면 내년 이맘때쯤을 다시 기다려야하고, 이는 또 그 다음해 가점으로 포함되기 때문입니다. 그리고 다른 가점들과 비교해도 중소기업일 경우 신청 비용이 전혀 들지 않아 결제 허들 자체가 낮고, 준비서류와 증빙 자료량이 적은 편이어서 조건만 맞다면 신청 시 안정적으로 기업에서 위 인증들을 취득 할 수 있기 때문입니다. 

그리고 두번째는 제 책을 바탕으로 내년 6월까지 병역특례업체 신청을 준비 한다면 “벤처기업선정 준비 방법 (사업계획서 쓰는 법 포함), 전문연구소 설립, 중소기업확인서 신청” 그리고 블라인드로 가려진 비법들을 통해 추가 가점을 더 획득 하실 수 있을 겁니다. 

책에서 발췌한 위 내용처럼 이번 책은 실무자 입장에서 획득 가능성이 높은 인증제도들만 모아 최대한 쉽고 상세하게 설명했습니다.  또 바쁜 실무자 입장에서 월별로 신경 써야 하는 제도만 선별했죠. 그리고 혹시나 신청 기간을 잊을 때를 대비해 알람 신청 역시 가능하도록 책에 링크를 담아 두었습니다. 마지막으론 우리 구성원에게 이 제도에 대해 설명해야 할때까지 고려해 책을 출간했기에 병역특례업체선정 신청 업무를 자생적으로 이끌어 가실 수 있습니다.

마치며 

(1) 병역특례업체선정에 관심 있는 분, 혹은 블라인드 된 내용을 모두 확인하고 싶은 분들이라면 위 50% 할인된 얼리버드 가격으로 책을 구매해 해당 내용에 대해 확인 할 수 있습니다. 

(2) "크몽"에 올린 자료와는 다르게 이후에도 업무를 도와드릴 수 있도록 선정 기간 전까지 무제한으로 상담 가능한 링크 따로 전달해 업무를 서포트 해드리도록 하겠습니다.

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요새 사건 사고가 많이 발생하고 있습니다. 

출퇴근길 항상 조심하시고, 탈 없이 3분기를 잘 마무리하시길 바라며 메일을 마칩니다. 

감사합니다.