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by 최성욱 팀장 Mar 20. 2021

[취업] 삼성그룹 자소서 시즌에 즈음하여

사회 이슈 문항 어떻게 쓰나요?

* 본 글의 모든 저작권은 저에게 귀속되나, 내용 수정 없이 출처(링크)와 작성자(Joseph Choi)를 밝히고 공유하는 것은 가능합니다.


안녕하세요 인싸부부 Joseph Choi입니다. 삼성그룹 자소서 마감일이 이틀남았습니다


작년 이맘때가 생각나네요.


삼성그룹 공고가 뜨면 바로 자소서 문항 분석을 하고, 공고 다음날 바로 제가 소속된 학교 학생들 대상 자소서 가이드 강의를 했거든요.


물론 올해는 더이상 관련 업무를 하지 않으니, 이렇게 서술 포인트 하나정도만 제 브런치 방문자분들을 위해서 남겨보려고 합니다.


요즘엔 유튜브에도, 인터넷상에도 다른 전문가 분들의 삼성 자소서 문항분석 글들이 넘쳐나고 컨텐츠가 넘쳐나니 굳이 디테일하게 서술할 이유도 없을거 같아서요.


제가 추후 여유가 있다면 줌링크로 공개 대화방 정도만 (가칭 인싸부부 진로취업클럽하우스) 할까 기획해보고 있습니다. (언제 여유가 생길지 모르겠네요. ㅠㅠ 주말에만 브런치 운영을 겨우 할 상황이어서요)


어쨌던 삼성그룹 지원서관련 강의시 항상 나오는 질문이 있습니다.


사회 이슈 문항은 어떻게 쓰나요? 라는 말이지요.


결론부터 말씀드리자면 "정답은 없다" 하지만 "경향은 있다" 입니다.


삼성그룹 자소서는 해당 직무 현직자가 자소서를 읽어봅니다.

물론 평가 기준과 가이드를 직무 현직자에게 인사관련 부서에서 제공하고 말이지요.


이런 교육과 가이드를 통해 어느정도 평가에 대한 편차가 줄어들겠지만, 쏟아지는 자소서를 검토하다 보면 경향이 생기게 됩니다.


바로 평가자, 직무, 기업, 산업과 관련있는 이슈들이 눈에 가게 되는것이고요. 사회 이슈에 대한 나만의 해석(단순 신문 복붙 말고)과 이에 대한 견해를 밝히는 로지컬 씽킹 과정이 명쾌한 주제들이 좋은 점수를 받는다는 것이지요.


그래서 저는 사회 이슈 문항은


사회 이슈에 대한 소재를 선정하고 이와 직무이슈 혹은 기업이슈 혹은 산업이슈에 대한 연결고리를 "나"만의 분석을 통해서 주제를 잡아내고 견해를 밝히는 서술을 하라고 합니다 .


TIP: 사회 이슈에 대한 소재를 먼저 찾기 힘들면 거꾸로 직무이슈, 기업이슈, 산업이슈를 먼저 찾아내고 이와 연관된 사회 이슈를 거꾸로 찾아내는것도 좋습니다.

예) 인사직무일 경우 코로나19로 인한 재택근무에 대한 근태관리 방안이 직무이슈로 판단 → 삼성그룹은 어떻게 진행하고 있는지 조사(기업차원의 직무이슈)→ 사회 이슈에 대한 신문기사 검색→ 나만의 견해 도출 → 개요작성을 통한 논리적 흐름(Logical Flow) 확인 → 서술


중요한건 "나"만의 분석입니다. 신문 사설이나 어디서 본듯한 신문속 기사처럼 서술하는게 아니라 말이지요.


학생들의 삼성자소서를 보면 100에 70~80은 다 똑같은 이슈 똑같은 견해를 읽는 기분이 나거든요.


예를 들어 이세돌이 알파고와 붙었을때는 죄다 주제가 AI였고요.


최근엔 다들 4차 산업혁명, 머신러닝, AI, 데이터 사이언스 입니다. -_-;;;;;


자신의 직무, 기업, 산업 이슈와 별 상관이 없어도 그냥 쓰는거지요.-_- 그게 유행하는거 같으니까...

인터넷에서 어떤 강사가 이런거 쓰면 좋다고 하니까 말이지요.


글쎄요.. 평가자 입장에서 보면 죄다 저런 주제에 뻔한 서술이면 보고 싶을까요? 입장 바꿔 생각해보시고요.


실제 제가 지도한 학생중엔 자소서 금기라고 하는 정치 소재처럼 한쪽으로 치우칠경우 아주 예민한 소재를 쓰고도 합격한 학생이 있습니다.


물론 이 소재를 직무와 부드럽게 자신의 견해를 논리적으로 밝히고 연결을 시켰고요. 한쪽에 과하게 치우치지 않는 균형감까지 보여줬으니 합격했다고 보이지만 말이지요.


어쨌던 이처럼 "정답" 은 없습니다 .


하지만 합격하는 경향은 있습니다. 정리하겠습니다.


하나. 사회 이슈에 대한 나만의 시선과 견해를 풀어야 하고 논리적이어야 한다!

* 어디서 본듯한 견해 논리는 위험하다

* 소재 선정시 뻔한 소재라면 내용 서술은 자신의 견해가 확실하고 논리적이며 탁월해야 한다.

(예. 4차 산업혁명 , 머신러닝, AI, 데이터 사이언스 등)


둘. 사회 이슈와 "직무, 기업, 산업" 이슈와 연결고리를 잡는것이 좋다.

(독자는 직무 현직자임을 고려.)


셋. 이도저도 힘들면 사회 이슈 항목에서 내 색깔을 확실히 보여주자!


넷. 내 견해를 보여주는 근거로 내 체험이나 경험을 서술하면 더 좋다.

* "나"의 견해가 가장 핵심이기 때문에 내 개인적인 체험이나 경험이 서술되면 차별화 된다.



마지막으로 현재 여러분이 쓰시는건 말그대로 자.기.소.개.서 입니다.

사회 이슈 찾아서 신문에서 복붙하는게 아닌 나를 소개하는 글중에 있는 문항이라는 본질을 고민해보시고요.


또한 삼성그룹의 지원서 평가가 "직무적합성 평가"라고 불리는 이유가 있습니다.


직무와 관련된 내 색깔을 보여줄때 직무에 적합한 공통역량(직무와 맞는 성격, 성향, 가치관 등) 혹은 직무역량(직무와 직접적으로 연관되는 부분)을 보여줘야 한다는거 잊지마시면서 접근하시면 핵심이 보일겁니다.


이상 인싸부부 Joseph Choi 였습니다.


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