셀프리더십 스스로 성장하기 위한 자기 주도적 동기부여

네오플 서울 셀프리더십 교육 후기

안녕하세요? 

개인과 기업의 변화와 지속성장을 돕는 성장계획가 이은주입니다. 

강사에게 가장 감사한 일은  다시 강의 기회를 주시는 거죠. 

고객사  교육담당자분이  이직 후 새롭게 진행되는 과정을 기획하면서 제가 기억이 났다며 교육 의뢰를 해주셨답니다. 

참 감사한 일입니다.

서울과 제주로 진행된 셀프리더십 교육 소식 전해드립니다. 

지금의 시대는 개인의 자율성, 개인적 책임,  점점 더 역동적이고 복잡해지는 세상에 적응하는 능력이 중요해지고 있습니다.

평생직장의 개념이  무너지면서 조직에 소속된 것이 중요한  것이 아니라

스스로 변화를 주도하고 자신의 삶을 형성하는 데 중심적인 역할을 할수 있어야 하죠.  

 

이번 네오플 셀프리더십 교육에서는 최근 국내외 리더십 영역에서 주요 셀프리더십 핵심역량들로 제시되는 학습주제를 선별하여

전 직원이 자기주도적 업무역량을 강화할 수 있는 시간으로 기획되었습니다. 

그 첫 번째로 스스로 성장하기 위한 자기주도적 동기부여, [Self-motivation]  과정을 진행하게 되었습니다. 

첫번째 강의는 뷰맛집 테헤란로 드리움 스카이홀에서 진행되었습니다. 

오랜만에 만난 교육담당자분은 대리로 승진도 하시고 

지금은 제주 본사에서 새로운 생활을 하고 계셨답니다. 

그간 안부를 전하면서 반가움을 나누었습니다. 

나의 모습 돌아보기 : 자기관찰

직장에서 자기주도적  동기 부여는 직원들이 주도권을 갖고, 자율적인 결정을 내리며, 자신의 경력 성장을 주도할 수 있도록 해줍니다. 

개인이 성공의 주요 주체가 되기때문에 성과 달성도 역시 높아집니다. 

이때 가장 선행되어야 할 것이 바로  자기인식입니다.  

자신에게 가장 중요한 것이 무엇인지, 어떤 가치를 가지고 있는지 알아야 자신의 행동과 목표를 일치 시킬 수 있기 때문이죠.

매년 작년과 다른 삶을 살고 싶다고 이야기 하는 직장인이 많은데요,

그렇다면 작년은 어떤 삶을 살았는지,어떤 성과가 있었는지, 앞으로 어떤 삶을 살고 싶은지 파악할 수 있어야 합니다. 

이미지 카드를 활용해서 나의 1년을 되돌아 보고  있습니다.                                 

이번 과정에서는 2023년 일, 관계, 개인의 삶에 대해  되돌아보며

코칭질문을 활용하여 자신에게 질문하고 답을  찾아보는 시간을 가져 보았습니다. 

모든 일의 걸림돌은 언제나  자기 자신이며 
모든것의 답 역시 자기 자신이 가지고 있는 법이다. 

성장계획가 이은주

동기유발을 위한 목표설정 

어디로 갈지 몰라 막막했던 경험 있으신가요?

산으로 간다면 침낭을 준비해야 하고,

바다로 간다면 부표를 준비해야 합니다. 

그런데 어디로 갈지 모른다면 막막해서 고민만하고 있을 수 있고

준비를 한다고 해도 너무 많은 것을 준비해야 합니다. 

방향성이 중요한 이유죠!

무엇을 해야 하는지 아는 것이 행동을 만들어 내는 지름길이 됩니다. 

커리어성장을 위해서, 행복한 삶을 만들기 위해서는

2024년 어떤  목표를 세워야 할까요?

7가지 세부 항목을 토대로 각자 목표를 세우고 

세분화 하는 과정을 실습했습니다. 

생각을 가시화 시키면서 더욱 구체적으로 목표를 파악할 수 있습니다. 

목표를 실천하기 위한 행동 루틴을 만드는 방법을 구체적으로 설명드렸습니다.

의지력이 약한 것이 아닙니다. 

의식하지 않아도 실천할 수 있는 방법만 익히면 조금씩 변화되는 나를 만날 수 있습니다. 

작은 실천이지만 자신과의 약속을 지키며 해냈다는 만족감과 성취감을 느끼는 것이 매우 중요합니다. 

저 역시 편하게 쉬고 싶은 생각을 뒤로하고 홈트로 땀을 흘리고 나면

건강해지고 있다는 뿌듯함과 스스로 해냈다는 긍정적 에너지가 마구마구 생기더라구요. 

목표 달성이 주는 자기효능감과 자연보상에 대해서도 이야기 나누었습니다. 

학습경험과 여정을 통한 성장지원 - 21일 루틴만들기 

네오플 셀프리더십 과정 스스로 성장하기 위한 자기주도적 동기부여, [Self-motivation] 은

교육으로 끝나는 것이 아니라 실천을 이어가는 과정으로 설계했습니다. 

개인과 기업의 지속성장을 돕는 일을 하고 있기에

셀프리더십 교육이 끝나고 직접 실천하는 과정을 돕고 싶었어요. 

그래서 네오플 21일 루틴만들기 챌린지를 진행하게되었습니다. 

각자 루틴을 만들고 싶은 목표를 정하고 

단톡방에서 인증하면서 실천하는 방법으로 진행했습니다. 

과정이 궁금하시죠^^

이 내용은 제주 네오플 셀프리더십 교육 후기 소식과 함께 전해드릴껭요. 

감사합니다. 

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이 은 주 성장계획가 ㅣ 기업교육강사 리더십, 조직소통

성장계획연구소 대표 

지식노마드스쿨 대표

저서 <지식노마드가 되라 > <여자, 인생의 판을 바꿔라> 

리더십, 여성리더십, 소통

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