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by 허두영 Jan 09. 2024

[특강] KOREA CHO Forum '3요' 후기

허두영 대표의 살며 강의하며 배우며] 세대 및 루틴 강의 이야기

이른 아침 집을 나섰습니다.

서울에서 하는 강의지만

눈 소식이 있어서 서둘렀습니다.


강의 장소에는 1시간 전쯤

넉넉히 도착해서

50분 정도 눈을 부쳤습니다.


행사 시작 10분 전쯤

강의장에 도착했습니다.

현장에 와 계신 리박스컨설팅 정태희 대표님,

고려대 고령사회연구원 이동우 교수님과

인사를 나누고 준비된 식사를 마쳤습니다.




1. 도전(Challenge)


흔치는 않지만 종종하게 되는

30여분의 강의가 있는 날이었습니다.

90~120분 강의에 익숙한터라

짧은 시간 강의는 시간 관리가 늘 관건입니다.


앞선 강의가 살짝 딜레이되면서

강의 시간이 더 촉박했습니다.


2. 성공(Success)


임원분들 대상으로 한 강의는

늘 그렇습니다.

학습 태도가 가장 좋은 직급입니다.

임원 아무나 되는 것 아니죠.

학습 의지는 다른 직급과 확실히

차별화됩니다.

그래서 임원 강의가 가장 편합니다.

오늘도 예외는 아니었습니다.


연신 카메라로 강의슬라이드를

찍으시는 분들 덕에

짧은 시간이지만 즐겁게 강의할 수 있었습니다.



3. 실패(Failure)


10분 정도 시간이 초과됐습니다.



4. 깨달음(Enlightenment)


오랜만에 다른 스피커 분의 강의를 들었습니다.

세대 분야를 상당 부분 포함해서

강의를 해주셨습니다.

교수님답게 아카데믹한 오프로치였습니다.

오랜만에 학습자 모드로 참관을 했는데,

생각보다 느낌이 좋았습니다.


실용에 방점을 둔 제 강의와

궁합이 잘 맞지 않았나 자평해봅니다.


올해는 다른 전문가분들의 강연도

관심을 가지고 청강해야겠다는 생각을 

얼핏 하게 되었습니다.


컨설팅사 대표님과 대화를 나누면서도

사업에 관한 정보를 나눌 수도 있었습니다.

올해는 다양한 분야의 인연들과도 소통을

늘려가야겠다는 다짐을 하는 시간이었습니다.


5. 감사(Thanks)


초청해주신 구본희 전무님.

제 책을 읽으셨다며

반갑게 맞아주신 정태희 대표,

그리고 이동우 교수님.

강연과 소통 모두 유익했습니다.


강의 중간쯤부터

창밖으로 눈이 흩날렸습니다.


허두영 올림



2024. 1. 9.



훌륭한 소통자는 상대의 언어를 사용한다.
-마셜 맥루헌-


1. 고객사(Client) - 한국인사관리협회

2. 교육 배경 및 요구(Needs)

- 2000년생 Z세대 특성 이해

- HR 측면의 시사점

3. 강의 주제 및 차수(Theme) - 이걸요? 제가요? 왜요?: 이젠 2000년생이다

4. 학습 대상(Target & Type) - 인사담당임원 40명 / 대면 강의

5. 강의 시간 및 장소(Time & Place) 

2024년 1월 9일 8:30~9:10 /조선호텔 2층




허두영 대표 프로필 사진

허 두영 대표

작가, 강연자, 컨설턴트, 컬럼니스트


세대 관련 출간 도서 모두 분야 베스트셀러 및 스테디셀러

세대 분야 연구에 특화된 강의와 컨설팅 수행

MZ세대 이해 등 연간 100여개 고객사 대상 세대 특강


엑스퍼트컨설팅, IGM세계경영연구원 등 인재개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 직장생활을 했다. 교육 체계 수립 및 프로그램 개발, HRD 전략 수립, 조직문화 개선, 비전 수립 및 핵심가치 전파, 일하는 방식 개선 등 다양한 분야의 프로젝트를 수행했다. 리더십 교육프로그램 개발로 경기도지사 표장을 받기도 했다. 지금은 데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다. 

삼성전자, 현대차그룹, LG, SK, 포스코, 국가공무원인재개발원, 한국전력, 한국은행 등 매년 100여 개 주요 조직, 1만여 명의 리더와 직원을 대상으로 강의하고 컨설팅하고 있다. 2021년부터 이어진 삼성전자 DS부문 ‘리더십 아카데미’에서 <세대 공감과 다양성 포용>을 주제로 한 강의는 높은 평점으로 2년 연속 최고 인기 강좌로 주목받고 있다. 

성균관대 행정학과를 졸업하고, 연세대에서 정치학 석사학위를 받았으며, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 현재는 글 쓰고 강의하며 컨설팅하는 것을 주업으로 하고 있다. 세대소통 컨설턴트이자 루틴 디자이너로서 [KBS 스페셜]의 ‘어른들은 모르는 Z세대의 삶’, 국회방송 [TV 도서관에 가다], KCTV 제주방송 [JDC 글로벌 아카데미], 경인방송 [사람과 책], 아리랑TV [아리랑 프라임], 채널A뉴스 등 다수 방송에 출연했다.

저서로는 『요즘 것들』(2018), 『첫 출근하는 딸에게』(2019), 『세대 공존의 기술』(2019), 나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 데일리 루틴』(2021)『이젠 2000년생이다』(2023)이 있다.



이메일 davidstoneheo @gmail .com

페이스북 https://www.facebook.com/dooyoung.heo.77 

인스타그램 https://www.instagram.com/heo_doo_young

브런치: http://brunch.co.kr/@davidstoneheo

블로그: http://blog.naver.com/davidstoneheo 

홈페이지: https://www.davidstoneconsulting.com



Z세대와 세련되게 일하고 소통하는 법 

이젠 2000년생이다

데이비드스톤 | 288쪽 | 18,000원 | 2023년 3월


대한민국 2000년생 Z세대 DNA 체계적 분석

2000년생과 공존하는 현실적인 노하우



출간 즉시 주요 서점 경제경영 분야 베스트 셀러

2022~23년 2년 연속 삼성전자 리더십아카데미 최고 인기 강의



나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 

데일리 루틴

데이비드스톤 | 320쪽 | 16,000원 | 2021년 2월


대한민국 최초 하루 루틴 체계적 정리

루틴을 만드는 구체적 방법과 사례


출간 즉시 주요 서점 자기계발 분야 베스트 셀러

교보문고 북모닝 선정, 매일경제 등 신간 추천

일본 출판사 번역 출간 예정

밀리의 서재 종합베스트셀러 1위


요즘 것들과 옛날 것들의 

세대 공존의 기술

넥서스BIZ | 280쪽 | 14,500원 | 2019년 10월


세대 화합을 위한 명쾌한 솔루션

선후배 세대 간 이해, 소통, 꼰대 탈출 노하우 


교보문고 북모닝 추천도서

예스24 MD 추천 도서

국립중앙도서관(문화체육관광부) 사서 추천도서

한국경제, 한겨레, 국민일보 등 신간, 도서 추천


요즘 것들을 위한 직장생활 안내서

첫 출근하는 딸에게

씽크스마트ㅣ200쪽ㅣ14,000원 | 2019년 2월


신입사원을 위한 직장생활 안내서

조직 적응을 위한 58가지 노하우


예스24 MD 추천도서

LG디스플레이 등 주요 기업 신입사원 필독서

대만 출판사(采實文化) 번역 출간


밀레니얼 세대와 공존하는 기술

요즘 것들

씽크스마트ㅣ258쪽ㅣ17,000원 | 2018년 2월


대한민국 최초 ‘밀레니얼 세대’ DNA 전격 해부 

밀레니얼 세대와 소통하고 일하는 기술 


예스24 CEO/비즈니스맨 top100 33주

롯데그룹, 효성그룹, 교보생명 등 기업 필독서

KBS, 아리랑TV, 국회방송 등 출연 및 언론 소개


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