예의있는 퇴사

퇴사를 할 때는 특히 향후 지원기업에서 평판 조회를 할 수 있기 때문에 직업적 평판을 유지할 수 있는 방식으로 퇴사하는 것이 중요하다. 다음은 몇 가지 자세한 팁이다.

1. 적절한 행정적 처리기간을 고려한 통지: 고용주에게 충분한 사전 통지(일반적으로 2주 이상)를 제공하여 원활한 행정적 처리가 이루어지도록 하라. 이는 직원으로서의 예의와 현재 고용주에 대한 존중을 보여준다.

2. 직접적이고 공식적인 대화 진행: 퇴사할 때는 관리자와 직접 대면하여 대화하라. 이는 존중의 표시이기도 하며 당신의 퇴사 결정과 경력관리와 관련한 전문적인 대화를 나눌 수 있는 기회일 수 있다.

3. 서면으로 사직서 제출: 관리자와 대화가 끝난 후에는 정식 사직서를 제출하라. 간결하고 정중하며 공식적으로 작성하라. 회사나 자신의 처지에 대한 부정적인 감정 표현은 피하라.

4. 퇴사 처리 과정에 협조적인 태도 제시: 후임자에게 담당 업무 내용을 전달하거나 자신의 책임을 문서화하는 등 업무 전환을 돕겠다고 제안하라. 이를 통해 팀원들에게 긍정적인 인상을 남길 수 있다.

5. 직업적 관계 유지: 동료 및 관리자와 좋은 관계를 유지하라. 회사에 대한 험담이나 비방은 피하라. 과거 고용주로부터 받은 긍정적인 추천서는 향후 이직 기회에 매우 중요할 수 있다.

6. 퇴사 인터뷰에는 정직한 자세 유지: 퇴사 인터뷰에 참여하라는 요청을 받으면 정직하되 외교적인 태도로 임하라. 불만보다는 건설적인 피드백에 집중하라. 이는 이전 고용주와 좋은 관계를 유지하는 데 도움이 된다.