The Anti-Handbook Handbook 2/4
테슬라의 조직문화를 보여주는 4페이지짜리 입사 가이드 북
The Anti-Handbook Handbook
Job Duties
: 직무
It's your responsibility to understand what's expected of you. Your manager should explain your responsibilities and what's expected; however, if you are unclear at any time, ask. "No one told me" is an excuse that will never fly here.
: 당신이 무엇을 기대하는지 이해하는 것은 당신의 책임이다. 매니저는 여러분의 책임과 기대되는 것에 대해 설명해야 하지만, 만약 여러분이 언제든지 확실하지 않다면, 물어보아라. "아무도 내게 말하지 않았다"는 핑계는 결코 여기에 통하지 않을 것이다.
Your #1 job - everyone's #1 job - is making this company a success. If you see opportunities to improve the way we do things, speak up even if these are outside your area of responsibility. You have a personal stake in Tesla's success so make suggestions and share your ideas. Your good ideas mean nothing if you keep them to yourself.
: 당신의 최고의 직업 - 모든 사람의 최고의 직업 - 이 회사를 성공시키고 있다. 우리가 일을 하는 방식을 개선할 수 있는 기회가 보이면, 비록 이것이 여러분의 책임 영역 밖에 있더라도, 목소리를 내라. 테슬라의 성공에 대한 개인적인 이해관계가 있으니 제안을 하고 아이디어를 공유하라. 당신의 좋은 생각은 당신만 알고 있으면 아무 의미가 없다.
Goals and feedback
: 목표 및 피드백
You and your supervisor are encouraged to discuss your job performance and goals on an informal, day-to-day basis. If you would like feedback or any other input from your supervisor, take initiative and ask. Do not wait for your supervisor to initiate a conversation or for a company-initiated review process to get the feedback you need to perform at a high level.
: 당신과 당신의 상사는 당신의 업무 성과와 목표에 대해 비공식적으로 매일 토론할 것을 권한다. 상사에게 피드백이나 기타 의견을 듣고 싶다면 솔선수범하여 요청하라. 상사가 대화를 시작하거나 회사 주도의 검토 프로세스가 높은 수준에서 수행하는 데 필요한 피드백을 받을 때까지 기다리지 마라.
Safety
: 안전
Safety is really important to us. We want you to go home every day in the same condition you arrived.
: 안전은 우리에게 정말 중요하다. 우리는 당신이 도착한 것과 같은 상태로 매일 집에 가길 원한다.
We believe the best way to create a safety culture is to ask the really smart people working here to use good judgment and common sense. This means:
: 우리는 안전문화를 만드는 가장 좋은 방법은 이곳에서 일하는 정말 똑똑한 사람들에게 좋은 판단과 상식을 사용하라고 요청하는 것이라고 믿는다. 이는 다음을 의미한다.
• Being safety conscious at all times.
• Complying with all safety policies and procedures, including wearing required protective equipment. (Trust us, if we've created a policy or rule, it's only because it was absolutely needed.
• Never performing a job that you feel is unsafe.
• Keeping work areas clean and walkways free of obstructions, especially in production areas.
• Communicating with others if you see safety issues.
• Reporting unsafe or hazardous conditions to the Environmental Health & Safety Department.
• 항상 안전을 의식한다.
• 필요한 보호 장비 착용을 포함한 모든 안전 정책 및 절차를 준수한다. (우리를 믿어라, 우리가 정책이나 규칙을 만들었다면, 그것은 단지 그것이 절대적으로 필요했기 때문이다.)
• 안전하지 않다고 느끼는 일을 절대 수행하지 않는다.
• 작업 구역을 청결하게 유지하고 특히 생산 구역에서 통로에 장애물이 없도록 한다.
• 안전 문제가 있는 경우 다른 사람과 이야기한다.
• 안전하지 않거나 위험한 상태를 환경 보건 및 안전 부서에 보고한다.
Attendance
: 출석
If you're the kind of person who holds yourself to the highest standards, our "attendance policy" is exactly what you'd expect it to be: Be the kind of person your team can rely on. Be here when you're supposed to be here. We need you. We can't get things done when you aren't here.
: 만약 여러분이 자신을 최고 수준으로 유지하는 사람이라면, 우리의 "출석 정책"은 여러분이 기대하는 것과 똑같다: 여러분의 팀이 의지할 수 있는 그런 사람이 돼라. 네가 여기 있어야 할 시간에 와라. 우린 네가 필요해 당신이 여기 없으면 우리는 일을 끝낼 수 없다.
If you can't be here, notify your supervisor as soon as possible and talk about what's going on. Your supervisor will be reasonable and respectful if you are.
: 여기에 올 수 없다면, 가능한 한 빨리 상사에게 알리고 무슨 일이 일어나고 있는지 이야기하라. 만약 당신이 그렇다면 당신의 상사는 합리적이고 공손할 것이다.
If you can't be reliable, this isn't the place for you. You'll be asked to leave (and it might not be a choice).
: 당신이 믿을 수 없다면, 이곳은 당신을 위한 장소가 아니다. 당신은 떠나라는 요청을 받게 될 것이다(선택사항이 아닐 수 있다).
Tardiness
: 지각
"You're tardy" is something kids are told in school. This isn't school. Plan to be here on time, ready to start work when you're scheduled. Traffic accidents happen, we get that but they don't happen every Monday during football season.
: "너는 지각이야"는 학교에서 듣는 말이다. 여긴 학교가 아니야 제시간에 도착하고, 스케줄이 잡히면 일을 시작할 준비를 하라. 교통사고가 발생할 수 있지만, 축구 시즌 매주 월요일마다 일어나지 않는다.
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출처: Tesla Anti-Handbook Handbook
매일 한 개씩,
기술과 미래 그리고 사업에 관한 영문 기사를 읽고 번역해 올리는 나와의 싸움 챌린지중이었습니다.
휴가를 다녀오는 동안 챌린지는 멈췄지만 남기고 싶은 기사는 계속 올릴 예정입니다.
71일째
오역이 있거나 더 나은 번역이 있다면 댓글로 남겨주세요. :-)
