지원 직무별 준비해야 할 필수 면접 질문 모음
직무별 주요 면접질문 - 직무 및 실무면접에서 반드시 준비해야 할 질문들
서류전형, 인적성을 거쳐 면접 시즌이 도래하였습니다.
특히 직무 중심의 채용 트렌드 변화에 따라 1차 직무/실무면접에서는 강도 높은 질문이 반복되고 있습니다.
오늘은 지원 직무별로 반드시 준비해야 할 필수 면접 질문에 대해서 쭈욱~ 마구마구 예시해 보겠습니다!
1. 경영기획 직무/실무면접 질문 예시
▶ 최근 이슈 사항 중 관심 있는 이슈 사항과 본인만의 견해?
▶ 기업 외부 환경에서 가장 중요한 영향을 미치는 요인과 함께 당사만의 대응 방안은?
▶ 전략적인 경영을 위한 신사업 아이디어?
▶ 성과나 목표 관리에 대해서 잘 아는가? – MBO, BSC, KPI 외
▶ 기업이 전체 프로세스나 각각의 역할에 대해서 잘하고 있는가?
▶ 당사와 연관된 산업 분야 또는 당사가 글로벌 경쟁력을 높여 나갈 수 있는 전략은 어떤 것이?
▶ 학창시절에 가장 관심을 가졌거나 재미 있게 수강한 과목이 있다면?
▶ 기획이라는 것이 어떤 것이라고 생각하는지. 본인만의 생각대로 말씀해 주세요.
▶ 우리 회사에서 생산하는 제품은 무엇? 잘 알고 있는가?
▶ 의견 차이나 갈등 등을 효율적으로 해결한 경험이 있는가?
▶ 최근의 본 영화나 최근에 본 책이 있다면? – 뼈가 있는 질문
▶ 당사의 강점과 약점에 대해서 말씀해 주세요.
▶ 예상치 못한 상황이나 위기상황을 극복한 경험에 어떻게 대응하였는지?
▶ 조직에서 무언가 싫은 소리를 해야 하거나, 하는 상황이 생길 때 어떻게 할 것인가?
▶ 미래 핵심 트렌드 3가지와 그 이유는?
▶ 우리 회사에 대해서 아는 것을 모두 말씀해 보세요.
▶ 본인의 단점은 무엇? 그것을 보완하기 위해서 하는 노력이 있다면?
2. 인사 직무/실무면접 질문 예시
▶ 인사 직무에서 가장 중요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각?
▶ 노동조합에 대한 순기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가요?
▶ 인사 분야에서 본인의 10년 후 모습은 어떤 모습과 목표를 가지고 있는지?
▶ 지원한 인사 직무가 아니라 다른 부서에 발령을 받는다면 어떻게 할 것인가?
▶ 본인만의 스트레스 해소법은 어떤 것이 있는지요?
▶ 본인의 체력이나 끈기? 인내심을 가지고 꾸준히 한 활동이 있다면 어떤 것이 있습니까?
▶ 인사 업무 중 아는 것이 있다면 구체적으로 이야기해 보세요. – 연봉제, 성과연봉, 인사고과 등
▶ 인사 파트가 사내에서 나아가야 할 조직 색깔이 있다면?
▶ 당사에 도입해야 할 교육 프로그램이나 사내 학습조직 활성화 방안이 있다면?
▶ 본인이 인사 기획 담당자라면 당사에서 개선하거나 기획하고 싶은 인사제도가 있다면?
▶ 전공이 지원한 인사 파트에 기여할 수 있는 부분은 어떤 것?
▶ 신입사원이 가져야 할 장점 하나만? 본인이 채용 담당자면 어떤 신입사원을 선발할 것인가?
▶ 인재상이 어떤 의미를 지녔다고 생각하는가?
▶ 성과 지향적 리더와 소통 지향적 리더 중 어떤 리더가 더 중요한가?
▶ 본인이 지금까지 스스로 찾아서 경험한 교육 프로그램은 어떤 것이?
▶ 기업 교육훈련의 10년 후 모습은 어떻게 바뀌어 있을 것으로 예상하는가?
▶ 신입사원 채용 프로세스를 바꾼다면 어떻게 바꾸고 싶은지?
3. 회계/재무 직무/실무면접 질문 예시
▶ 대변, 차변의 구성이? 당사 매출액이나 주가를아는지?
▶ 당사가 재무적으로 시급하게 보완해야 될 것이 무엇이라고 생각하는지?
▶ 국제 회계기준이나 기업 회계기준, 세법에 대해서 잘 아는지?
▶ 재무회계 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 본인의 장점 하나만 말한다면?
▶ 꾸준히 자기계발을 반복하는 스타일인가? 구체적인 사례를 들어 말씀해 주세요.
▶ 세무회계와 재무회계, 관리회계의 차이점은 무엇입니까?
▶ 본인이 취득한 자격증이 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있는지 구체적으로 말씀해 주세요.
▶ 재무회계 분야에서 본인이 특별히 하고 싶은 분야는 어떤 분야이고 그 이유는 무엇인지?
▶ 재무회계 분야가 본인의 적성에 잘 맞는다고 생각하는지?
▶ 직접세와 간접세의 차이에 대해서 말해 보세요.
▶ 기업이 자금을 조달하는 직, 간접적인 방법을 아는 것까지 말씀해 주세요.
▶ 환율 변화, 이자율 변화에 따라 당사가 대응해야 할 전략은 어떤 전략을?
▶ 재무비율분석의 단점은? EVA란? 출자 총액제?
▶ 만약 10억이 생긴다면? 로또 1등이 당첨된다면 어떻게 할 것인가?
▶ 다른 사람과 달리 원칙을 준수했거나 정직하게 행동한 경험이 있다면 어떤 것이?
▶ 제조원가와 매출원가의 차이점에 대해서 설명해 보세요.
▶ 재무, 회계 담당자로서 입사 후 가장 시급하게 보완해야 할 것이 있다면 어떻게 보완할 계획?
4. 총무 직무/실무면접 질문 예시
▶ 본인이 총무 담당자로서 송년회 행사를 한다면 어떤 프로그램으로 추진할 것인지요?
▶ 납품업체가 지속적으로 가격 인하를 요청한다면 어떻게 할 것인가?
▶ 지금까지의 경험 중 본인이 주도하여 가장 성공적으로 수행했던 경험은 어떤 것이?
▶ 다양한 사람들을 앞에서 이끈 리더 경험? 그 리더를 잘한 본인만의 장점이나 이유는?
▶ 회사 정책이 현업 담당자와 상충이 되어 의견 차이가 있다면 어떻게 해결할 것인가?
▶ 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까?
▶ 다른 사람과 협력 및 상생한 경험이 있다면 어떤 경험이 있는지요?
▶ 인생에 있어서 가장 큰 성취감을 느꼈던 순간은?
▶ 자신의 장점이 총무 분야에 직접 기여할 수 있는 구체적인 연결 고리는?
▶ 사회봉사활동을 한 경험과 함께 대표적인 경험은 어떤 것이 있는지?
▶ 타인의 신뢰를 얻기 위해서 어떻게 했는가?
▶ 개인적인 일과 회사 일이 동시에 겹치게 된다면 어떻게 대응할 것인가?
▶ 본인이 존경하는 사람과 그 이유는?
▶ 취미와 특기가 어떻게 되는지요?
▶ 본인의 주량은 어떻게 되는지?
▶ 목표 이상의 도전적인 목표를 설정하고 해결한 경험이 있다면 어떤 것이 있는지요?
▶ 다른 사람의 반대를 무릅쓰고 자신이 추진한 일이 있다면?
5. 홍보 직무/실무면접 질문 예시
▶ 홍보와 마케팅, 광고기획의 차이점은 무엇입니까?
▶ 홍보 채널의 종류에 대해서 말씀해 주세요.
▶ 온라인 홍보가 확대, 본인만의 SNS 활용 전략은?
▶ SNS에 대한 각각의 장단점과 최적 활용 채널은?
▶ 당사의 홍보 전략의 장단점을 분석해 주세요.
▶ 당사의 홍보 전략에 대한 아이디어가 있다면 어떤?
▶ 홍보 직무와 연관된 본인만의 특별한 경험이 있다면?
▶ 당사에 대한 부정적 홍보 기사가 이미 보도되었다면 담당자로서 어떻게 대응?
▶ 홍보 사례 중에서 최고의 성공 사례와 실패 사례의 각각의 장단점 분석?
▶ 홍보 분야를 선택한 본인만의 이유가 있다면?
▶ 다양한 홍보 채널 중에서 당사가 집중해야 할 채널, 매체가 있다면 어떤?
▶ 홍보 분야는 업무 이외에 기자들과의 인간관계가 중요하기 때문에 술을 잘 먹어야 하는데, 여성으로서남자들보다 잘 할 수 있나요?
▶ 본인의 주량은 얼마나 되나요?
▶ 다른 사람에 비해 인간관계가 넓은가요? 넓은 인간관계를 위한 본인만의 비결이나 장점이 있나요?
▶ 의사소통을 효율적으로 전개한 경험이 있나요?
▶ 예상치 못한 상황이나 일에서 순발력 있게 대응하여 해결한 경험이 있나요?
▶ 본인만의 창의적으로 문제를 해결한 경험은?
6. 구매 직무/실무면접 질문 예시
▶ 구매에 대한 정의?
▶ 회사 내 구매의 역할이 어떤 것이라고 생각?
▶ 10년 후에 어떤 구매자로 성장 예상?
▶ 우리 제품/서비스에 대해서 잘 아는지? 부품은?
▶ 구매관리와 자재관리의 차이점은?
▶ 협상이나 설득한 대표적인 경험이 있다면?
▶ 우리 제품의 대표적인 원/부자재를 설명해 주세요.
▶ 다른 직무가 아니라 구매 직무를 선택한 이유는?
▶ 환율/유가가 당사에 미치는 영향에 대해서 설명?
▶ 모듈 생산 방식에 대해서 설명해 주세요.
▶ 남다른 소통능력/대인관계능력을 보유하고?
▶ 자동차/물건을 구입할 때 가장 중요한 고려 사항은?
▶ 본인의 가치를 금전적으로 표현한다면?
▶ 원가의 구성요소에 대해서 설명해 주세요.
▶ 원칙이나 기준을 엄격하게 지킨 경험이 있다면?
▶ 본인 전공이 구매/조달 직무에서 어떻게 응용?
▶ 구매/조달 직무의 핵심 역량은?
▶ 본인의 글로벌 역량을 증명해 주세요.
▶ 만약 구매 직무가 아니라 다른 직무에 배치한다면?
▶ 주어진 역할/목표 이상의 성과를 만든 경험은?
▶ 창의적으로 문제를 해결/개선한 경험이 있다면?
▶ 재고에 대한 개념을 설명해 주세요.
▶ 안전재고가 어떤 개념인가요?
▶ 우리 회사에 지원한 동기는 무엇입니까?
7. 생산/품질관리 직무/실무 질문 예시
▶ 생산/품질의 정의가 무엇이라고 생각합니까?
▶ 품질관리와 품질경영의 차이는 무엇?
▶ 본인의 성격과 연관하여 생산/품질관리 직무를 잘할 수 있는 이유를 구체적으로 제시해 주세요.
▶ 제품이나 공정 전반에 대해서 잘 이해하고 있습니까?
▶ 직무와 연관하여 공장에 직접 근무해 본 경험?
▶ 창의적으로 문제를 해결한 경험?
▶ 6시그마의 기본 단계와 함께 응용해 본 사례?
▶ 기업이 사회적 역할을 많이 하고 있는데, 이것을 하고 있는 이유가 무엇이라고 생각합니까?
▶ 영업 현장이나 고객 클레임을 직접 겪어 본 경험이 있다면 어떻게 대응하였는지?
▶ 고객 만족이 어떤 것이라고 생각하는지?
▶ 인생에서 좌절하거나 실패한 경험은 어떤 것이?
▶ 살아오면서 가장 어려움을 극복한 경험이 있다면?
▶ 전공 과목을 지원 직무에 응용할 수 있는 구체적인 연결 고리를 설명해 주세요.
▶ 입사 후 첫 날을 상상하면서 본인의 하루 일과에 대해서 설명해 주시기 바랍니다.
▶ 생산/품질관리 담당자가 가장 중요하게 생각하는 것?
▶ 다른 사람들이 꺼리는 일을 자신이 나서서 해결해 본 경험이 있는지?
▶ 당사의 품질 불량 유형이나 문제를 하나 제시하고, 그것을 보완할 수 있는 방안은?
8. 연구개발(R&D) 직무/실무 질문 예시
▶ 본인의 전공이 지원 직무에 어떻게 적용이?
▶ 학점이 조금 낮은 편인데, 잘할 수 있는지?
▶ 연구개발 직무에서 가장 중요한 핵심역량은?
▶ 10년 후 본인의 모습은 어떻게?
▶ 팀 프로젝트 수행 시에 본인은 주로 어떤 역할을?
▶ 다른 사람과의 갈등, 문제에서 잘 소통하는지?
▶ 주변 사람들과의 인간관계가 넓은 편인지?
▶ 우리 회사 제품/기술에 대한 장단점은?
▶ 가장 창의적으로 문제를 해결해 본 경험이 있다면?
▶ 지금까지의 경험 중 가장 성공했던 경험은?
▶ 본인이 다른 지원자와 차별적인 강점은?
▶ 우리 회사 제품/기술에 대한 개선 아이디어는?
▶ 실패경험이 있다면? 왜 실패했는지?
▶ 산업스파이에 대해서 어떻게 생각하는가?
▶ 전공 프로젝트 중 가장 기억에 남는 프로젝트는?
▶ 본인의 부족한 역량은? 어떻게 보완할 것인가?
▶ 고객을 직접 만나 본 경험은?
▶ 가장 열정적으로 했던 경험이 있다면?
▶ 팀으로 일하는 것? 혼자 일하는 것? 어느 것이?
▶ 최근의 본 영화나 읽은 책은?
▶ 인생에서 가장 어려웠던 선택은?
▶ 입사 후 어떤 일/기술을 하고 싶은가? 이유는?
▶ 본인의 취미나 특기? 시간 남으면 어떤 일을?
▶ 마지막으로 하고 싶은 말?
9. 마케팅 직무/실무면접 질문 예시
▶ 본인이 생각하는 마케팅의 개념은?
▶ 마케팅의 성공/실패 사례에 대해서 말씀해 주세요.
▶ 4P, MOT, SWOT 등의 용어에 대해서 설명?
▶ 신규 제품/브랜드 전략을 구체적으로 말씀해 주세요.
▶ 당사의 마케팅 전략에 대한 장단점/개선 아이디어?
▶ 최근 본 영화나 책이 있다면?
▶ 고객을 직접 만나거나 영업/판매해 본 경험은?
▶ 신규 영업을 해야 하는데, 본인만의 영업 전략은?
▶ 다른 친구와 다른 아이디어, 창의적인 아이디어로 문제를 해결한 경험이 있다면?
▶ 다른 경쟁자와 차별적인 장점이 있다면?
▶ 당사의 제품 사용이나 영업점 방문 소감과 개선안?
▶ 고객 불만이나 클레임을 해결한 경험은?
▶ 고객의 정의는? 당사의 고객은 누구?
▶ 본인만의 온라인 또는 SNS 활용 능력은?
▶ 본인의 가치를 금액으로 환산한다면? 얼마? 이유?
▶ 당사와 연관된 최신 트렌드? 그것을 활용방안?
▶ 자신이 뽑혀야 할 이유 3가지?
▶ 마케터가 되기 위해서 다른 경쟁자와 다른 준비는?
▶ 당사나 제품/서비스에 관심을 둔 계기는?
▶ 10년 후에 어떤 모습의 마케터로 성장 예상?
▶ 본인 성격의 단점이 있다면?
▶ 마케팅 직무와 연관된 경험이나 프로젝트는?
▶ 예상치 못한 갈등이나 문제를 해결한 경험은?
10. 영업/영업관리 직무/실무면접 질문 예시
▶ 영업관리의 개념과 업무 영역에 대해서 말씀해?
▶ 영업관리를 위한 본인만의 핵심 역량은 무엇?
▶ 실제 영업 및 판매를 해 본 경험이 있는지?
▶ 주어진 업무에서 벗어나 스스로 찾아서 해 본 경험?
▶ 고객의 니즈 이상으로 대응했던 경험?
▶ 주어진 목표 이상의 목표를 설정하여 달성한 경험?
▶ 당사의 영업 및 영업관리 부분의 개선 아이디어?
▶ 주변의 대인관계 능력이 넓은 편인가?
▶ 본인의 주량은 얼마나 되는지?
▶ 주변에 친구들이 많은 편? 적은 편?
▶ 예상치 못한 갈등, 의견 차이를 개선한 경험?
▶ 본인만의 설득 능력이 있다면?
▶ 신규 영업 오더에서 본인만의 신규 영업 전략은?
▶ 남다른 승부욕을 본인이 가지고 있다고 생각?
▶ 입사 후 본인만의 하루 일과를 상상해 본다면?
▶ 본인의 단점이 있다면?
▶ 지금까지 실패한 경험이 있다면?
▶ 영업을 한 단어로 정의한다면 어떻게?
▶ 여성으로서 영업을 잘할 수 있다고 생각하는지?
▶ 고객만족에 대해서 정의한다면 어떻게?
▶ 아무도 하지 않은 것에 대한 도전 경험이 있다면?
▶ 우리 제품/서비스에 대해서 아는 것을 말씀해?
▶ 고객 클레임을 극복한 경험 있다면?
▶ 최근 소비 트렌드에 대해서 말씀해 주세요.
두서 없이 다양하게 기술해 드렸습니다. 면접에는 절대 정답이 없기 때문에 본인만의 답변을 하시면 됩니다.
도저히 방향성을 모르겠다면 댓글을 남겨 주시면 전체 방향성을 제시해 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
