당신의 커리어를 지원해주는 파트너가 있나요

좋은 커리어를 가진 사람의 삶에는 좋은 관계가 존재한다고 생각합니다. 커리어를 향한 여정은 험난하고 복잡한 장기전이여서, 매 순간 지지하고 지원해줄 응원군이 있다면 정서적으로 안정감 있게, 상대의 지혜를 벗 삼아 현명한 결정을 하며 돌파할 수 있겠죠. 

관련해 재밌는 기사를 발견했는데, "당신의 커리어를 지원해줄 파트너를 찾지 못한다면, 혼자 사는 게 낫다"는 내용입니다. 젠더 이슈가 만연한 사회에 살고 있는 많은 여성들이 커리어를 지원해주지 않는 배우자와 살면서 겪게 되는 이슈에 대해 말하고 있는데요.

어떻게 하면 "파트너의 지원과 지지"를 이끌어 낼 수 있을까요? 

✅ 1. 당신의 커리어 비전을 파트너와 공유하세요 

개인 및 직업의 장기적인 목표를 조기에 논의하고 정기적으로 수정하세요. 커플 사이의 합일(Alignment)과 상호 지원이 중요합니다. 목표를 달성하기 위해 어떤 지원이 필요하고 예상되며, 그 지원이 어디에서 오는지 명확히 전달하세요. 

✅ 2. 파트너와 서로 적극적으로 경청하세요 

여성의 가장 흔한 불만은 상대가 자신의 이야기를 잘 들어주지 않는다는 거예요. 반면 남성들은 자신이 인정받지 못한다고 생각합니다. 서로 함께 앉아서 들어주는 시간을 정기적으로 가지세요. 매월이 좋습니다, 최소 분기별로. 헌신적이고, 대면하고, 집중하고, 말을 하지 않고, 파트너가 말하는 모든 것에 귀를 기울여 주세요. 그런 다음 당신이 들은 것을 반복해주세요. 

✅ 3. "네가 최고야, 멋져, 나는 너를 지지해"라고 말해주세요 

모든 사람이 피드백이 중요하다고 말하지만, 생각보다 피드백을 잘하지 않아요. 권장하는 규칙은 5(긍정적인 의견) : 1(건설적인 의견)입니다. 건설적인 의견 1개에 대해, 5개의 긍정적인 의견을 덧붙여 주세요. 

인간은 친밀한 파트너에게 존경받는 것을 좋아해요. 그러니 배우자에게 그들이 얼마나 멋지고, 훌륭하고, 돌보고, 지지하는지 말해주세요. 긍정적인 것에 보상하고, 상대가 성장하는 것을 지켜봐 주세요.

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https://hbr.org/2017/10/if-you-cant-find-a-spouse-who-supports-your-career-stay-single