시간관리 마스터 여정에 오신 여러분을 환영합니다.
앞으로 매주 1회 6주간 포스팅을 거쳐 시간 관리에 대한 이야기를 시리즈로 해보려고 합니다.
분량에 따라 콘텐츠는 조금 더 늘어날 수도 적어질 수도 있습니다.
6주간 포스팅을 통해 두 부류의 사람에게 도움을 드리는 것이 저의 목표입니다.
첫 번째는 시간관리 입문자입니다.
시간관리를 해본 적은 없지만 원하는 바를 달성하기 위해 도전하실 분들이 그 대상입니다.
두 번째는 시간관리 숙련자입니다.
시간 관리를 하고 계시거나 하다가 포기하셨던 분들입니다.
앞으로 다룰 내용들은 시간 관리에 대한 본질을 담고 있습니다.
시간관리를 해오시던 분들도 도움이 될만한 가치를 충분히 발견하실 수 있을 거라 생각합니다.
우리는 원하는 바를 성취하기 위해 기본적으로 시간을 관리하는 방법을 알아야만 합니다.
직장인, 자영업자, 프리랜서, 학생 등 자기 분야에서 성과가 필요한 누구나 시간 관리가 필요합니다.
지금 이 글을 읽고 계신다면 원하는 바를 이루기 위해 발버둥 쳐보신 경험이 있을 거라 생각합니다.
과거에 성과 없이 계속된 실패만 하셨더라도 괜찮습니다.
들어가기 앞서 먼저 드리고 싶은 말씀은 여러분의 잘못이 아니라는 것입니다.
단지 지금까지 제대로 안내해줄 사람을 만나지 못하셨을 뿐입니다.
대부분 사람들은 시간 관리의 본질을 덮어둔 채 열심히 시간만 관리합니다.
수많은 To Do List를 만들고 일정을 계획하는 데 그치는 경우가 많습니다.
그러나 시간을 관리한다는 것 자체 만으로는 유의미한 결과를 얻기 힘듭니다.
여기서 잠깐 첫 번째 진실을 하나 말씀드리려고 합니다.
제가 포스팅 내용을 시간관리라고 표현했지만 사실은... 조금 다릅니다.
사실 목표관리라고 말씀드리는 것이 더 올바른 표현인 것 같습니다.
목표를 달성하는 사람을 시간이라는 자원을 관리합니다.
그렇기 때문에 넓은 범위에서 시간관리라고 말하지만 목표 관리라는 표현이 더 적절한 것 같습니다.
목표 관리를 통해 원하는 바를 성취하고자 하는 분야는 어떤 것이든 상관없습니다.
능력, 부, 건강, 관계 등 무엇이든 원하는 바를 지금 한 번 떠올려보세요.
원하는 바에 대한 성취 욕구만 있다면 무엇이든 달성해낼 수 있습니다.
원하는 인생으로 변화가 필요하신 분이라면 누구든 환영입니다.
요즘엔 유튜브나 책으로 성공에 대한 인사이트나 방법, N잡 등 지식이 넘쳐나고 있습니다.
욕심이 있으신 분들이라면 최소 한 두 개쯤 시도해보신 경험이 있을 것 같습니다.
실행력이 좋아 목표를 성취하신 분들도 계실 테지만 대부분 그렇지 못합니다.
왜 그럴까요?
저의 경험으로 미루어 보았을 때 목표 설정이 잘못되었거나 가시적이지 않기 때문입니다.
잘못된 피드백도 한몫을 합니다.
목표 달성에 실패하는 이유는 본인의 의지가 약해서라고 많이들 말씀하십니다.
그러나 사실은 그렇지 않은 경우가 더 많습니다.
의지의 차이라기보다는 시스템 유무의 차이입니다.
원하는 바를 성취하기 위해서는 체계가 필요합니다.
앞으로의 내용을 통해 저만의 목표 관리 시스템을 소개해드리려고 합니다.
그리고 여러분의 목표 달성을 위해 시스템을 만들어 갈 수 있는 목표 관리 툴도 제공해드릴 예정입니다.
이 툴은 다양한 시행착오를 거치며 지난 3년간 업데이트해 온 툴입니다.
구글 캘린더와 스프레드시트를 기반으로 만들었으며 본질만 녹여냈습니다.
어떠신가요?
새롭게 시작하는 목표 관리(시간관리)로 어떤 변화가 만들어질 것 같지 않나요?
저와 함께 미래를 설계를 시작해봅시다. 여러분도 할 수 있습니다.
다음 포스팅 내용은 시간 관리를 시작하게 된 저의 스토리를 써볼까 합니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.