Ch10. 준거집단을 바꾸면 게임의 법칙이 바뀐다Ⅰ

김부장은 왜 혼자였을까?

김부장은 왜 혼자였을까?

2025년 말, 한국 사회를 뒤흔든 드라마가 하나 있었다.

JTBC '서울 자가에 대기업 다니는 김부장 이야기'.

넷플릭스 한국 TV 쇼 1위에 오르며 최종회 시청률 8.1%를 기록한 이 드라마는,

단순한 오피스 드라마가 아니었다.

50대판 미생이라 불린 이 작품은 53세에 희망퇴직한 김낙수 부장의 이야기를 통해,

대한민국 직장인 모두가 마주할 수밖에 없는 질문을 던졌다.

"나는 누구인가?"

드라마 7회, 김낙수는 지방 공장 화장실 거울 앞에 선다.

25년 대기업 영업 1팀장에서 하루아침에 공장 현장으로 좌천당한 그는, 거울 속 자신을 보며 소리 없이 운다. "나는... 뭐 하는 거지?" 이 장면을 본 시청자들은 댓글로 이렇게 말했다.

"PTSD 유발한다",

"우리 아버지 같아서 울었다",

"10년 후 내 모습 같다".

그런데 정작 드라마에서 더 충격적인 장면은 따로 있었다.

53세에 회사를 나온 김낙수가 재취업 면접장에 앉았을 때다.

20대 면접관이 묻는다.

"경력이 화려하신데, 왜 저희 회사에 지원하셨죠?"

김낙수는 말문이 막힌다. "...일을 하고 싶어서입니다."

면접관은 냉정하게 답한다.

"오버스펙이신데요? 저희가 감당할 수 있을까요?"

25년간 쌓아온 모든 것이, 하루아침에 무용지물이 되는 순간이었다.

하지만 이 드라마가 시청자들의 심금을 울린 진짜 이유는 따로 있었다.

김낙수가 무너진 건 단순히 직장을 잃어서가 아니었다.

그는 훨씬 더 근본적인 것을 잃었다.

바로 '준거집단(Reference Group)'이었다.

25년이 하루아침에 무너지는 이유