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국내 플랫폼 노동자 규모

이론적 배경

by Ariadne Jan 27. 2025

국내 플랫폼 노동자 규모



국내 플랫폼 노동자의 정확한 규모를 파악하기 위한 공식 통계는 아직 부족하며, 해외 주요국들도 플랫폼 노동에 대한 체계적인 자료를 마련하지 않고 있다(최기산, 김수한, 2019). 


기존 조사 방식은 표본 1~2천 명 내외의 자기 보고식 설문조사로 인해 표본의 대표성과 데이터의 신뢰도가 낮았으나, 국내에서는 2019년부터 전통적 확률표본 조사 기법이 도입되어 점차 보완되고 있다(장지연, 2020; 김준영 외, 2019, 2020, 2021, 2022).              

          

출처: 한국고용정보원(2019~2022)
2019~2020년도는 15~64세 취업자의 비중으로 비교하다, 2021년부터 15~69세로 변경됨.


국내 플랫폼 노동자는 광의의 플랫폼 노동자와 협의의 플랫폼 노동자로 구분된다. 광의의 플랫폼 노동자는 스마트폰 앱이나 웹사이트를 통해 일감을 얻어 수익을 창출한 경험이 있는 사람을 포함하며, 2019년 약 47만~54만 명(1.7%~2.0%)에서 2022년 약 291.9만 명(9.7%)으로 크게 증가하였다. 


반면, 협의의 플랫폼 노동자는 플랫폼에서 일감을 받고 서비스를 제공하는 동시에 일방적 배정을 받지 않는 자로 정의되며, 같은 기간 약 22.3만 명(0.92%)에서 79.5만 명(3.0%)으로 증가하였다(김준영 외, 2022).     

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