캐나다 UX디자이너 실무진 2차 인터뷰 질문 공유

6년 차 토종 한국 디자이너 캐나다에서 취업하기

프로그램 매니저와 테크티컬 인터뷰를 진행하였다.

간단한 자기소개 후 포트폴리오 브리핑을 하였고

매니저가 아래의 질문을 하였다.

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1. AB 테스트 진행 방식

2. UX필드는 빠르게 변하는 분야이다 Ux에 대한 감은 어떻게 유지하며 어떤 것을 공부하는지

3. 디자인 이슈가 있을 때 어떻게 접근하고 해결하는지

4. 개발자, 매니저와 디자인 프로세스 간 어떻게 협업하는지

5. 유저 리서치를 어떻게 접근하며 피드백을 받으면 어떻게 디자인시스템에 적용시키는지

6. 가장 힘들었던 디자인 챌린지가 있었는지 경험에 따라 서술

7. 마이크로팀즈에서 가장 좋았던 부분과 안 좋았던 ux가 있는지

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포트폴리오 브리핑은 대본을 전날에 급하게 제작하여 잘 진행을 하였으나,

이후 질문들은 미리 대비를 하지 못하여 횡설수설하고 온듯하다.

생각보다 인터뷰 프로세스가 빠르게 진행돼서 미처 준비를 하지 못하였는데

이 경험을 교훈 삼아 앞으로 모든 예상 질문에 대한 답변을 미리 준비하여서 인터뷰를 들어가야겠다고

다짐했다.

답변을 영 다른 방향으로 한 것은 아니지만 영단어의 사용과 문장 구성이 준비를 하지 않았던 티가 많이 난 터라 아마 좋은 결과는 기대하기 어렵지 않나 싶다.