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직장 내 괴롭힘을 겪고 이직을 하면

직장 내 괴롭힘 후유증 기록

직장 내 괴롭힘을 당하고, 이직을 몇 번 했는데 고통의 역치가 높아진 느낌이 든다. 그리고 한 1년 동안은 좀 많이 비정상적인 반응을 보였다.


“부장이랑 비슷한 사람이 있어요. 00 편집국장이라고. 직장 내 괴롭힘 가해자인데. 하는 짓이 판박이네. 괴롭힘 전문이니 물어봐요. 번호 알려줄테니 친하게 지내요.“


“국장님 예전에 그런 일이 있으셨군요. 왜 안 내보내셨어요? 사람 내보내는 방법 알려줄까요? 그 취업규칙에 보면 신체 정신장애로 업무 수행이 불가능해지면 해고할 수 있다는 그 조항 있죠. (내규에 그런 게 있어?) 어지간하면 다 있을거에요. (블라블라) (야 근데 그건 너무 잔인하다) 사람 내보내려면 회사가 뭔 짓을 못하겠어요.”


그리고 이젠 사는게 피로해서 그런 짓도 못하고. 사람 빨리빨리 버린다. 좀 쉽게 쉽게 살려고 한다. 벌써 시간이 이렇게 됐구나.

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