당신의 팀 역할은 무엇인가요?

• 교육일시: 2025.08.14, 08.20 14:00~18:00

교육장소: 계양1동 행정복지센터, 연수구 정신건강복지센터

교육대상: 계양구, 연수구 정신건강복지센터 임직원분들

교육주제: 팀 역할과 강점을 활용한 팀빌딩, 소통의 발견

인천광역정신건강복지센터의 의뢰로 옹진군, 부평구정신건강복지센터에 이어 이번에는 계양구와 연수구 정신건강복지센터 임직원 분들과 함께 팀빌딩/소통 워크숍을 진행했습니다.

소통의 중요성과 벨빈 팀역할 이론에 기반한 진단을 통해 교육참가자분들께서 본인의 팀 역할 유형을 확인하고, 팀 안에서 유형별 강점을 활용해 기여하는 방안, 팀 안에서의 시너지와 예상되는 문제점, 보완점 등을 나누는 시간을 가졌는데요.

특히, 팀 안에서 서로 다른 팀역할 유형이 어떻게 상호작용하면서 보완적인 역할을 하고 있는지를 '자동차'로 설명해 주신 팀이 아주 인상적이었습니다. 마치 자동차의 몸체, 바퀴, 엔진, 내비게이션 등 각 부분이 유기적으로 맞물려 앞으로 나아가게 하듯이, 서로 다른 개성과 팀 역할을 하는 팀원분들이 어떻게 팀이 하나가 되어 앞으로 나아가게 하는지를 잘 설명해 주셨어요.

다른 교육참가자분들 역시도 이 설명이 매우 기억에 남는다고 하시기도 하고, 팀 역할을 확인하면서 자신과 다른 팀원을 더 잘 이해하게 되었다는 말씀들을 많이 해주셨습니다.

팀으로 일을 하다 보면 소통이 늘 마음먹은 대로 되지는 않는데요.

때로는 소통이 부족해서, 어떤 때는 서로 잘 소통하는 법을 알지 못해서 문제가 생기기도 합니다.

그래서 이런 소통, 팀빌딩 워크숍을 하면서 그동안 표현하지 못했던 서로의 마음을 알게 되기도 하고, 어떻게 하면 상대방에게 더 와닿는 방식으로 소통할 수 있는지를 깨닫고, 적용해 보는 기회가 되기도 하죠.

물론 그 과정이 항상 순탄치는 않을 수도 있지만, 워크숍을 통해 조금씩 마음을 열어가고 불편한 점이나 개선점, 이미 잘하고 있는 부분과 앞으로 더 발전할 수 있는 영역을 살펴보는 그 모든 과정이 더 나은 소통과 관계로 나아가는 시간이 되리라고 믿습니다.

짧은 워크숍이지만 그 시간 동안 조금씩 변화하는 교육생분들을 볼 때 저 역시 보람을 느끼고, 교육 이후에도 변화를 이어가실 모습이 기대가 되기도 합니다.

여러분은 어떻게 소통하고 계신가요?

소통은 단순히 정보 전달을 넘어서 '관계 형성'을 위한 첫 단추라는 사실을 기억하시면 좋겠습니다 :)