원티드랩에서 2025 채용시장 설문조사를 한 결과를 공유드립니다.
주요 내용을 요약하면 아래와 같습니다.
- 취업준비생의 60.2%는 내년 신입 채용이 올해보다 어려울 것이라고 예측했다.
- 10명 중 7명의 취업준비생은 중고신입 및 경력직 채용 선호가 더욱 강해질 것이라 응답했다.
- 인사담당자 중 78.2%는 4년 차 이상의 경력직을 집중적으로 채용할 계획이다.
- 내년 이직 시장에서 개발 및 영업·제휴 직군의 채용 수요가 높을 것으로 예상된다.
- 직장인의 68.7%는 내년 이직 시장이 올해보다 더 어려워질 것이라고 전망했다.
- 응답자의 약 절반(41.6%)이 연봉을 최소 10% 이상 인상하길 바라고 있다.
- 인사담당자의 45%는 연봉을 1~3% 인상할 계획이라고 응답했다.
헤드헌터 입장에서 무엇보다 눈에 들어오는 것은 이직에 따른 연봉 상승률에 대한 구직자와 기업의 입장차이네요. 10% 이상 vs 1~3% 인상은 그 갭이 큰 것 같으며 이로 인해 이직을 하지 않고 현재 직장에 머무르는 경력직들도 많이 생기지 않을까 합니다.
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