<직장인의 심리노트 #2 | 신입사원 Part 2>
첫 회사를 들어가기 전, 우리는 회사라는 공간을 하나의 이상향처럼 그린다.
높은 빌딩의 반짝이는 유리창,
노트북을 들고 빠르게 걸어가는 프로 같은 직장인들,
치열한 회의 속에서 오가는 멋진 아이디어들,
‘언젠가 저런 모습이 되겠지’라는 기대와 설렘은 자연스럽게 머릿속에 미래의 장면을 만든다.
하지만 막상 입사해 보면, 그려왔던 직장생활과 눈앞의 현실 사이의 온도 차이를 경험하게 된다.
우리가 상상해 온 장면들은 대부분 ‘결과’에 가까운 순간들이다.
회의에서 번뜩이는 아이디어로 팀을 놀라게 하는 장면
멋진 프레젠테이션으로 프로젝트를 이끄는 모습
성공적인 프로젝트 뒤에 팀원들과 나누는 여유로운 맥주 한 잔
안정적인 수입으로 경제적 여유를 느끼는 미래
“이 팀의 제갈공명”, “우리 회사의 브레인”이라는 기대
이런 장면들을 떠올리며 미래의 나를 자연스럽게 그 위에 겹쳐 그려본다.
꿈꾸는 입장이라면 누구나 하는 상상이다.
꿈은 항상 완성된 모습으로 시작되니까.
그러나 신입이 처음 마주하는 현실은 꿈에 그렸던 장면처럼 화려하지 않다.
첫 회사에서 맡는 일의 대부분은 생각보다 단순하고, 때로는 지루하며, 심지어 허무할 때도 있다.
엑셀 숫자 검증하기
PPT 오타 찾기
회의록 작성
식당 예약
경비 처리
각종 잡일들
회의 시간에는 말 한마디 못하고 조용히 앉아 있기만 하고,
대학교에서 선배였던 나는, 회사에서는 아무것도 모르는 막내가 되어
눈치 보며 움직이는 법을 배운다.
드라마 속에서 보던 멋진 리더는 보이지 않고,
오히려 현실적인 조언만 해주는 선배와 때로는 무기력해 보이는 선임들만 자주 마주친다.
그리고 문득 깨닫는다.
“내가 꿈꾸던 직장생활은 이런 모습이 아니었는데...”
하지만 이것은 실패의 신호가 아니라, 현실이 열리는 방식이 다를 뿐이다.
꿈은 ‘결과’로 시작하지만, 현실은 언제나 ‘과정’으로 시작한다.
직장생활의 초반에는 전문적인 결과물을 만들 기회가 많지 않다.
대부분의 일반적인 회사 업무는 높은 전문성보다
반복을 통해 익숙해지고, 경험의 축적으로 탄탄해지는 과정이 더 중요하기 때문이다.
처음부터 멋진 기획안을 쓰는 사람은 없다.
처음부터 회의에서 존재감을 드러내는 사람도 없다.
처음부터 프로젝트를 주도하는 사람도 없다.
매끄럽고 빛나는 도자기가 되기 위해
투박한 진흙이 물레 위에서 수백 번을 돌며 형태를 잡아가듯,
우리가 꿈꾸던 능력도 시간 속에서 천천히 만들어진다.
지금의 반복과 시행착오는
내가 무엇을 잘하고 무엇이 서툰지 알아가는 과정이고,
업무의 구조와 리듬을 이해하는 준비 단계다.
현실과 꿈의 차이를 느끼면 누구나 실망한다.
“내가 잘못 들어온 걸까?”
“이 길이 맞는 걸까?”
이런 생각이 드는 것도 너무나 자연스럽다.
하지만 신입의 현실은 ‘꿈이 틀렸다’는 증거가 아니라,
꿈이 완성되기 위해 필요한 바닥 작업이 시작됐다는 신호에 가깝다.
누구나 처음에는
‘꿈꾸던 직장인의 모습’과 ‘지금의 나’ 사이에서 흔들리고 답답함을 느낀다.
지금은 어색하고 서툴고, 때로는 자존심도 다칠 수 있지만
이 시간들이 쌓여야 훗날 꿈꾸던 장면들이 현실에서 자연스럽게 나타난다.
꿈이 우리를 움직이게 하고, 현실은 우리를 길러낸다.
지금의 현실이 꿈과 다르게 보인다고 해서
꿈이 틀린 것도 아니고, 내가 부족한 것도 아니다.
조금 돌아가는 것처럼 보이는 시간도 사실은 필요한 재료를 모으는 과정이다.
너무 조급해하지 않아도 된다.
서툴고 흔들리는 시기는 누구에게나 있고,
지금의 모습이 영원히 이어지는 것도 아니다.
시간이 지나면 조금씩 나만의 흐름이 생기고,
내가 기대하던 미래가 손에 잡히는 형태로 다가오기 시작한다.
꿈은 언젠가 갑자기 완성되는 장면이 아니라,
오늘의 작은 과정 속에서 천천히 다듬어지는 것이다.
지금은 그 길로 향해 천천히 들어가는 중일뿐이다.
흔들려도 괜찮다.
흔들린다는 건 움직이고 있다는 뜻이고,
움직인다는 건 결국 성장하고 있다는 뜻이다.