조직문화, 조직관리, 커뮤니케이션, 리더십, 오피스빌런, 기업교육, 직장
'나를 힘들게 하는 오피스 빌런' 작가가 이야기하는 "소통하는 리더에 대한 오해와 진실"
'일의 기본기'에 이어 '오피스 빌런'을 바탕으로 한 특강과 교육 프로그램이 드디어 나왔습니다. 패스파인더넷의 2020년 첫번째 신규 강연 및 교육 프로그램입니다. '오피스 빌런'은 얼핏 누군가를 비난하고자 하는 책으로 느껴질 지 모릅니다만, 사람의 성격에 관한 이야기이자, 사람 모두가 각각 다르다는 점을 인정하고 거기에 맞춰 서로 인정하고 존중하며 커뮤니케이션하는 리더십과 팔로우십에 대한 이야기입니다.
1시간 30분에서 2시간 짜리 일반 특강 구성안입니다. 여기에 더하여 각 기업 맞춤형으로 혹은 패스파인더넷이 각종 논문과 자체내 보유한 2,000명 데이터를 바탕으로 개발한 개인성격진단 검사까지 들어간 2시간에서 8시간까지 다양한 버전의 교육 프로그램이 있습니다.
1. 기업에서 소통의 의미 (10분)
2. 직원들이 느끼는 “소통하고 있다” 는 느낌의 뜻과 리더들의 오해 (40분)
- 소통의 특성에 대한 과학적/통계적 이해
- 직원들 입장에서의 소통
- 리더들의 오해와 진실
3. 리더의 성격 유형별 적절 소통 방식 (30분)
- 주도형 리더
- 화합형 리더
- 코치형 리더
4. 소통을 위한 훈련 방법 (10분)
5. Q&A (30분)
조직문화, 조직관리 차원에서 세대간 소통이나 리더십, 팔로어십 특강이나 교육이 필요하신 기업이나 기관, 개인은 부담없이 문의 주세요. =)