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ACE REPORT 6月 라인업

'ACE REPORT : 직장인 일잘러를 디깅 하다' - 6월 라인업

by AND

'업무 내공을 쌓는다'는 것은 무엇일까요?


사회초년생들은 주어진 일을 처리하는 데만 급급하기 쉬운데요.


이것만 빨리 끝내면 돼...
일단 해치우자!
상사가 시킨 대로만 하면 되겠지?


하지만 정말 뛰어난 성과를 내는 사람들은 일을 하면서

'나만의 무기'를 차곡차곡 쌓아갑니다.



여러분이 단순한 실행자가 아닌

진짜 내공 있는 일잘러로 성장할 수 있도록


AND가 6월에도 멋진 분들을 모셨습니다!



※ 6월의 일잘러를 소개합니다 ※


<6월 라인업>

[1] WEEK 1

알아두면 쓸모 있는 레퍼런스 정리법

: 정규영 CD (28년 차 Creative Director)


6월_정규영.jpg ⓒ AND


정규영 CD
- 씨세븐플래닝즈 대표/렛잇플로우 이사
- 한양사이버대학교 겸임교수
- 삼성전자, LG전자, 한국 P&G, 현대증권, SK텔레콤 캠페인 참여
- <일본어 명카피 핸드북> 저자


A : 김대리, 이번 기획안 참고할 만한 자료 좀 찾아봐~

B : 네! (구글링... 몇 개 대충 저장...)


우리는 보통 '레퍼런스'를 이렇게 생각합니다.

그냥 결과물을 만들 때 참고하는 자료 정도로요.


하지만 정말 창의적이고 뛰어난 아이디어를 내는 사람들은

레퍼런스를 완전히 다르게 활용한다고 합니다.


정규영 CD님은 삼성전자, LG전자, 한국 P&G, 현대증권, SK텔레콤 등

굵직한 브랜드들의 캠페인을 이끌어오신 베테랑인데요.


CD님은 꾸준한 레퍼런스 수집을 강조하셨습니다.

A -> A로 활용하는 레퍼런스는 뻔하고, 누구나 찾을 수 있는 레퍼런스죠.


오로지 꾸준히 레퍼런스를 수집한 사람만

자신만의 독창적인 아이디어를 낼 수 있다는 건데요.


하지만 무엇이든 꾸준함은 어렵죠.

그래서 정규영 CD님은 '좋아하는 것'을 파라고 말합니다.


그러면 새로운 기회가 찾아온다고요.


마츠다 셰이코 덕질을 하다 일본어 공부를 시작하고,

그 과정에서 모은 일본 레퍼런스들이 <일본어 명카피 핸드북>이라는 책까지 이어져

새로운 커리어 전환점을 맞게 된 정규영 CD님처럼요.


레퍼런스는 그냥 참고자료가 아니다


라고 말씀하시는

정규영 CD님만의 업무 내공 쌓는 법, AND에서 함께 들어보세요!


이런 분들에게 추천해요!

✔ 창의적인 아이디어를 내고 싶은 스타터

✔ 기획 업무를 담당하는 스타터

✔ 자신만의 무기를 만들고 싶은 스타터

+ 일잘러가 되고 싶은 사람





[2] WEEK 2

직장인을 위한 설득의 A to Z

: 전) Bain & Company 상무 / 유달내 컨설턴트

6월_유달내.jpg ⓒ AND


유달내 컨설턴트
- 전) Bain & Company 상무
- 서울대 심리학과 학사, 석사
- <설득의 언어> 저자


좋은 자료를 모으고 아이디어를 만드는 것만큼이나

진짜 업무 내공이 드러나는 순간은 바로 설득할 때입니다.


회사생활에서 설득은 정말 중요한 능력이거든요.


상사도 설득해야 하고,
동료도 설득해야 하고,
때론 고객도 설득해야 하죠.



분명 좋은 의견인데 왜 받아들여지지 않을까요?

어떻게 말해야 상대방이 '그럼 해보자!'라고 할까요?


유달내 컨설턴트님은 이 분야의 진짜 전문가입니다.

Bain & Company에서 상무까지 지내시며 수많은 기업들의 굵직한 의사결정을 도와오셨거든요.


컨설턴트는 정말 어려운 일을 하는 직업이에요.

클라이언트 기업의 수많은 이해관계자들을 고려해야 하고,

민감하고 예민한 주제들을 설득해야 하니까요.


또한, 서울대학교 심리학과를 졸업하고,

<설득의 언어>라는 책을 집필하기도 하셨죠.


설득의 메시지를 어떻게 정할지부터,

어떻게 전달할지,

설득이 꼭 필요한 상황인지 판단하는 법,

비즈니스 커뮤니케이션에서 사회초년생이 고려해야 할 점까지!


진짜 업무 내공을 보여주는 설득의 모든 것을 알 수 있는 시간을 준비했습니다.


이런 분들에게 추천해요!

✔ 회의에서 내 의견을 잘 어필하고 싶은 스타터

✔ 상사나 동료를 설득해야 하는 스타터

✔ 컨설턴트를 꿈꾸는 스타터

+ 일잘러가 되고 싶은 사람





업무 내공이야말로 일잘러와 그냥 열심히 하는 사람을 가르는

가장 중요한 차이점입니다.



좋은 레퍼런스로 자신만의 무기를 만들고,

설득력 있게 전달하는 방법을 배운다면

여러분도 분명 진짜 업무 내공을 갖춘 일잘러가 될 수 있을 거예요.


여러분의 업무 내공을 키워드릴 수 있도록 AND가 함께하겠습니다.

https://www.youtube.com/@AND_studio


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