#6 커리어의 장애물을 해결하기 위해 갖춰야 할 역량은 무엇인가요?
여러분 도 같이 생각해봐요 : D
현재 내가 하려고 하는 커리어에서 꼭 필요한 역량은 우선적으로 테크닉/기술이다. 이력서를 쓰다가 보면 다른 사람들과 비교 데이터를 볼 수 있다. 항상 학력이나 수상, 경력(신입으로 해서 그렇다.), 경험 등등 이러한 요소에서는 좋은데, 반대로 실제적 업무 능력 자체가 낮다. 이는 분명 마이너스 요소임에는 분명하다. 그래서 지금 당장은 이런 기술요소가 보완이 필요하다. 가령 카드 뉴스를 만든다던가, 유튜브, 인스타 등등 다양한 SNS 채널에 업로드할 자료를 만들 수 있어야 한다. 그리고 어떤 요소가 포인트가 되어, 고객들을 사로잡을 수 있을지도 파악해야만 한다.
내가 현재 가지고 있는 핵심역량은 두 가지 정도인 것 같다. 첫 번째로 다양한 경험이 있다는 것. 이것은 다양한 아이디어를 창발 할 수도 있고, 고객, 콘텐츠 등에 힘을 실을 수도 있다. 예를 들어서 그 사람이 무엇을 원하는지, 파악하여서 이를 이용해 먹을 수 있다.(?ㅎ) 두 번재는 긍정성. 그리고 이에서 파생된 것들이 커뮤니케이션, 적응성, 태도, 적극성 등이 될 수 있을 것이다. 솔직하게 초반에 회사라는 단체에 들어가게 되면 100% 잘할 수만은 없지 않은가? 그렇기 때문에 나의 긍정적인 태도가 도움이 될 것이다.
쓰다 보니 핵심역량이라면 삶보다는 일에 관한 것이고, 이렇게 보니 나의 핵심역량은 창의성과 추진력이다.
어떠한 것에 대해서 정확하게 아는 것이지 않을까? 지금 시도해보려 하는 나의 일은 이전에는 해보지 못했던 일이다. 단순하게 어느 정도의 글과 사진뿐. 그렇기 때문에 돈을 받고 일을 하는 나의 입장에서 제일 위에서 언급한 핵심 역량 '기술'을 보유하는 것이 현재 장애물이기에, 나는 이를 해결하기 위해서는 보다 정확하게 아는 것이라고 정의하고 싶다.