[CEO 컨설팅] 건배사 멋지게 하는법

오잉? 웬 건배사? 라고 생각하시나요? ㅋㅋㅋㅋ

오늘은 ceo 스피치 컨설팅이기때문에 건배사, 축사, 신년사, 송년사 커리큘럼을 진행했습니다.

다른 교육대상자분들께는 없는 특별 커리큘럼인데요.

그만큼 ceo분들은 이런 무대에 많이 노출되는 편이라서

좋은 건배사 아이디어가 없으면 스트레스 받으시는 분들이 많으시죠.

건배사를 잘하는 방법은 아래와 같이 진행됩니다.

1. 내 성향 파악하기

: 내 성향이 오버를 해도 되는 성향이면 유머러스하게,

쇼맨십 가득채워서 갑니다. 그게 아닌 진중한 타입이라면 스토리를 활용한 건배사로 가줘야하죠.

2. 상황이나 현장 파악하기

: 신년회인지, 송년회인지, 회식인지, 최고위과정인지에 따라.. 건배사의 내용이 바뀝니다.

먼저 현장파악이 중요!

3. 현장과 관련된 에피소드 생각하기

: 정말 좋은 건배사는 어딘가에 있는거, 누군가가 했던 좋은 걸 찾는게 아니라 내가 만들어 보는겁니다.

그러려면 에피소드를 직접 생각해내야겠죠.

4. 에피소드의 키워드로 구호만들기

: 이멤버! 리멤버! 라든가, 다시한번! 뛰어보자! 같이..

마지막에 외치고 화답하는 것. 구호를 키워드로 만드는 과정입니다.

이렇게 건배사를 만들었으면 오글거리지않게 연습도 해야하는데요.

그래서 #떨지않고할말다하는법 #긴장하지않는법 이론수업도 병행했죠.

후, 오늘 하루 한끼도 못먹고 벌써 저녁 20시.

살짝 지쳤지만, 그래도 힘내서 집으로 돌아갑니다.