직장생활 15년 차도 리더는 어렵습니다.

일을 잘 맡기는 기술 - 모리야 도모타카 지음

팀원이 할 수 있는 부분에 초점을 맞춰야 한다.

직장생활 토탈 15년 차 이제는 담당자가 아닌 중간관리자 급으로 팀원들을 아울러서 일을 수행해야 하는 저....

일을 맡기는 순간마다 고민하기 마련이더라고요.

그래서 만나게 된 책 제목부터 고민타파 확실한 책 모리야 도모타카의 '일을 잘 맡기는 기술' 기록해 봅니다.

일을 잘 맡기는 기술 - 모리야 도모타카 지음

저는 이런 경험이 있었어요!

직장생활 경력이 쌓이다 보니 어느 센가 팀원과 함께 일을 해야 하는 리더의 역할로 일을 하는 순간이 오더라고요.

나도.. 아직 배울 점이 많은데 내 지시에 움직이는 팀원이 생겨나다 보니 얼마나 부담스럽던지.... 초반에는 어느 선까지 일을 맡겨야 하나 구분하는 것부터 막히더라고요.

구분을 어느 정도 하게 되면 그 후에 팀원들에게 조리 있게 간결하게 알아듣기 쉽도록 일을 어떻게 알려줄지에도 능숙하지 못하다 보니 서로 답답한 상황이 만들어지더라고요.

이러한 경험들이 저는 있어서 이 책을 읽고 싶어 지더군요.

일을 잘 맡기는 기술에 대해서 크게 6장의 주제와 55가지 상황별의 꿀팁이 나와 있어요.

1장 일을 맡기기 전: 맡길 땐 조건을 붙이지 말자

2장 일을 맡길 인재가 없는 게 아니라 일을 맡기는 방법을 모르는 것: 어디까지 관여할지가 관건!

3장 일을 맡길 때 성패를 가르는 것: 여자 일, 남자 일이 따로 있다고?

4장 잘 맡겼으니 이제 잘 해내도록 돕는다: 맡긴 일이 진행되지 않을 때

5장 팀원의 변화와 성장이 일을 맡기는 이유다: 질책보다 다음을 기억하라

6장 일 잘하는 리더가 아닌 일 잘 맡기는 리더가 돼라: 리더의 자질은 여기서 드러난다

앞선 저의 고민들에 대한 내용들이 나와있는 게 보이시죠?

책도 얇고 내용도 간결해서 팀원과의 소통, 일 맡기는 순간 고민이 있을 때 바로 꺼내서 적용하기 아주 좋도록 구성되어 있더라고요.

사회초년생이라도 언젠가는 리더의 자리에 오를 것이기에 내가 리더라면 어떠한 행동을 해야 하는가 생각해 볼 수 있는 좋은 기회가 될만한 책이더군요.

팀원 나름의 사정이 있다고 생각하거나 자신의 행동에서 원인을 찾아보자.

혹시... 어떠한 프로젝트를 수행할 때 잘 흘러가지 않게 되면 누구의 책임으로 생각하시나요?

직장생활을 길게 하고 있다 보니 다양한 사람들을 만나게 되더라고요. 직장후배로 직장선임으로 등등 이 책을 읽으면서 나와 함께했던 직장식구들은 어떠한 생각으로 일을 하고 있었는지 돌아보는 계기가 되더라고요.

맡긴 일을 성공으로 이끌기 위해 쌓아온 노하우는 무수히 많다.

다만 무엇이든 하나하나 애를 써서 가르친다면 창의적이지 못하는 팀원이 됨과 동시에 리더의 복제품이 될 뿐이다.

일을 잘 맡기는 기술 - 도리야 도모타카 지음

저는 특히 이 글이 많이 공감되더라고요.

막상 맡기고 나면 내가 하는 것보다 더디 해결되는 것 같고 완성도도 떨어져서 결국 내가 손 보는 경우가 많아지는 게 싫어서 딱 붙어가지고 하나하나 가르쳤던 경험이 있었는데.... 반성하게 되더라고요.

리더에게 팀원이 심신에 지장이 있을 정도로 애쓰지 않도록 신경 쓸 책임이 있다.

일을 잘 맡기는 기술 - 모리야 도모타카 지음

코로나 이후에 특히 팀원의 건강을 많이 살피게 되는 거 같아요. 너무 무리하는 건 아닌지 갑자기 컨디션이 안 좋아 보이면 묻게 되더라고요.

그리고 내가 할 수 있는 범위의 일을 아직까진 정하는 게 능숙하지 않아서 일을 준다고 다 해결해야 한다는 생각에 몸이 망가져도 하는 모습도 보이더라고요. 직장생활은 하루이틀 단기간하는 것이 아니기에 내가 할 수 있는 정도의 업무를 받고 수행가능한 시일을 조율하고 할 수 있도록 얘기해 달라고 하게 되더라고요. 번아웃 오지 말라고요.(저의 경험이 반영된 거였죠.) 그래서 더 잘 보였던 것 같아요.

결국 사람이 일을 하는 것이기에

그러잖아요~ 일은 힘들어도 사람이 힘들면 직장 생활하기 어렵다고요.

나의 위치가 직장 내에서 리더의 역할을 수행해야 한다면 내 팀원들을 어떻게 잘 이끌고 가야 할 것인가

일을 맡기는 그 순간에도 팀원들의 성장을 돕고 함께 할 수 있도록 독려하는 리더가 되고 싶다면 사례중심의 기가 막힌 해결이 탁! 나오는 이 책을 추천드려 봅니다.

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회사책상 서랍에 고이 모셔놓은 건 안 비밀....

삶과 책을 페어링해드립니다.

Pairing Life with Books by @book.noon_