타이트한 관리의 중요성

인사이드 로펌

#1 어느 날, 나는 한 기업의 이야기를 들었다. A사는 창의적이고 진취적인 CEO의 지휘 아래 빠르게 성장했다. 하지만 그들과 일하면서, 행정적인 면에서 미숙함과 사소한 부분의 부실함을 느낄 수 있었다.

#2 A사의 공격적인 전략은 시장에서 주목받았지만, 관리 부분은 소홀히 했다. CEO는 시장을 장악하는 데 주력했고, 관리 부문은 상대적으로 덜 중요시되었다.

#3 하지만 사소한 문제들이 쌓이기 시작했고, 조직 전반에 실수들이 드러났다. "돈으로 해결할 수 있는 문제라면 걱정 없다"는 식으로 대응했지만, 이는 결국 직원들에게 잘못된 태도를 심어주었다.

#4 그렇게 성공을 거두던 A사는 갑작스런 위기에 직면했다. 문제들이 겹치며 상황이 악화되었고, CEO는 작은 문제들에 휘말려 큰 타격을 입었다. 투자자들의 신뢰도 손상되고, 자금 문제가 생기며 회사는 파국을 맞았다.

#5 반면, 다른 사례로 돈을 잘 버는 한 기업을 봤다. 그들은 비용 지출에 매우 깐깐했고, 이는 처음에는 인색해 보였다. 하지만 그들의 타이트한 관리는 직원들에게 책임감을 심어주었고, 장기적으로는 회사에 긍정적인 영향을 미쳤다.

#6 이러한 경험을 통해 관리의 중요성을 깊이 깨달았다. 회사를 운영하는 입장에서는 관대함보다 체계적인 관리가 필요하다. CEO로서 관리에 소홀히 하지 않고, 작은 부분 하나하나에도 주의를 기울여야 한다는 것을 배웠다.

이러한 사례들은 리더로서 항상 눈을 크게 뜨고 모든 것을 꿰뚫어 보아야 한다는 것을 가르쳐 준다. 큰 그림을 그리기 위해서는 작은 부분들의 조화가 필요하며, 그 조화를 이루는 것이 바로 진정한 리더십이다.