동업계약서 작성방법 어렵지 않습니다
동업계약서 작성방법 어렵지 않습니다우리는 일상생활을 하면서 많은 계약을 진행하게 됩니다.
일을 하면서 작성하는 근로계약서, 헬스장 등에 가입을하면서 이용계약서, 부동산 임대계약서 등 그 형태는 매우 다양하죠.
이러한 계약의 경우 각 당사자가 서명을 함으로써 법적인 효력이 발생되며 쉽게 없었던 일로 되돌리기 어려우므로 조항 하나하나를 꼼꼼하게 살펴보는 것이 좋습니다.
현재 타인과 공동사업을 앞두신 분들의 경우는 동업계약서 작성방법을 두고 많은 고민을 하고 계실것 같습니다. 혹시 친밀한 사이라고 하여 이를 건너 뛰려고 하시지는 않겠쬬?
동업계약서는 성공적인 사업 진행과 분쟁상황을 에방하기 위해 가까운 사이더라도 반드시 작성하여야 합니다.
더불어 꼭 작성해야 한다고하니 단순하게 형식적으로 작성하는 분이 많은데요. 해지의 상황에서 이 문서가 일차적인 기준이 되므로 핵심요소와 주의사항을 확인하여 잘 작성 해두는 것을 추천합니다.
우선 동업의 의미부터 살펴볼까요? 동업(同業)은 둘 이상의 자본과 노무를 출자해서 함께 사업을 운영하는 것을 뜻합니다.
동업기업은 위와 같은 공동사업을 토대로 발생된 수익이나 손해를 배분받기 위해 설립된 단체를 의미하죠. 동업계약은 크게 3가지의 유형으로 나누어 볼 수 있습니다.
[동업계약의 유형: 일반적인 동업계약으로 파트너간 동일한 조건으로 출자, 자본만 출자하는 파트너가 있는 동업계약 , 기업을 설립을 목적으로 하는 동업계약 ]
각각의 유형에 따라서 적용하여야 하는 법률이 다르며, 형태나 방식이 다르기 때문에 동업계약서 작성방법도 달라지므로 어떠한 계약을 체결할 것인지 확실하게 선택하여야 합니다.
계약서 작성의 중요성에 대하여 살펴보았는데요. 지금부터 동업계약서 작성방법에 대하여 알려드리겠습니다.
단순히 형식적으로 작성하는 것은 상황을 더욱 복잡하게 만들 수 있습니다.
각각의 계약에 따라 포함되어야 하는 내용은 다르겠지만 기본적으로 들어가야할 사항에 대하여 살펴볼게요.
동업계약서 작성방법 마지막으로는 계약해지를 대비한 조항을 작성해두는 것입니다.
파트너와 언제까지나 좋은 관계가 지속될 수 없기 때문이죠.
해지를 할 수 있는 사유와 방법에 대하여 구체적으로 기술해두어야 하는데요.
신뢰관계가 무너지는 등 해지의 순간 해당 조항이 문제 해결의 일차적인 기준이 됩니다.
동업계약서 작성방법에 대하여 알아보았습니다. 한 번 체결된 계약은 수정하거나 번복하기 어렵기에 처음 작성할 때 제대로 작성하여 체결하는 것이 좋습니다.
각각의 상황에 따라 추가되어야 할 내용 등이 달라질 수 있으며 동업계약서 작성방법은전문적인 지식이 필요하기 때문에 당사자간 작성하더라도 최종적으로는 전문가에게 검토를 받아보는 것이 좋습니다.
관련한 내용으로 자문이 필요하시거나 작성대행이 필요하시다면 연락주세요. 감사합니다.
