우리는 늘 멋지고 완벽한 리더를 꿈꾼다.
나 또한 누구에게나 완벽해 보이고 싶고 인정받기를 원한다
원하지 않는 사람이 있을까?
하지만 제목대로 좋은 리더라 인정받는 사람은 그리
많지 않을 것이다.
나도 사회생활을 하지만 대부분 리더를 인정하는 경우는
극히 드물고 하물며 아예 없는 경우도 있을 것이다.
그래서 항상 고민했던 부분이 어떻게 하면 밑에 직원들에게
조금은 현명한 선배가 될 수 있을까?
대부분 사회 선배들은 경험이 조금 더 있다는 이유로
그들의 이야기를 무시하거나 내가 해봤는데 안 돼라고
해보기도 전에 끊어버리기 일쑤이다.
현명한 리더의 덕목은 무수히 많을 것이다.
겸손, 태도 그중에서 경청이 아닐까 싶다.
상사가 내 이야기만 하는 것이 아닌 직원들의 말을
적극적으로 경청해 주고 이야기를 할 수 있는 것이
현명한 리더의 덕목이 아닐까 싶다.
모든 사람들은 훌륭하고 멋진 리더가 되고 싶어 한다.
나 또한 그렇다.
이왕이면 누구나 나를 따르게 하는 멋진 리더!!
하지만 그러기에는 주어진 환경들이 녹녹하지만 않다.
때로는 일명 안티라는 반대파가 생길 거고
내 의견에 동조해주지 않으면 함께 하려 하지 않고
어찌 보면 그냥 딱 지금을 살아가고 있는 우리의 모습 같기도 하다.
알고 있지만 실천하기 어렵고 도전하기 두렵고
이 글을 쓰고 있는 나부터 좋은 리더의 자질들을
다시 한번 되새기면서 실천해 보도록 해볼 것이다.
미래의 멋진 완벽하지는 않아도 본받을 수 있는
좋은 리더를 꿈꾸며…
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