요즘 사람 구하기 힘드시죠?

우리는 구인난이라는 단어가 익숙해졌습니다. 많이 들어도 쉬이 납득이 가지는 않습니다. 주변만 봐도 취업 때문에 고생하는 구직자들이 많으니까요. 최고의 인재를 안내하는 면접 솔루션, 캔디데이트는 그러한 구인난을 다르게 바라보았습니다.

구인난에는 많은 이유가 있다고들 합니다. 대퇴사시대, 대이직시대, 생산인구감소… 이 모든 흐름이 구인난을 만들었다고 볼 수 있습니다.

그렇다면 캔디데이트가 바라보는 구인난은 어떨까요? 구인난과 더불어, 캔디데이트는 ‘구직자 우위의 시대’가 이미 왔다고 생각합니다. 이제는 회사가 구직자를 뽑는 게 아니라, 구직자가 회사를 골라가는 것입니다. 이 논리의 흐름은 다음과 같습니다.

1. 회사가 최고의 인재를 원하는 것은 당연합니다. 그래서 모든 회사가 최고의 인재를 원합니다.

2. 최고의 인재는 언제나 부족합니다.

3. 이러한 불균형에서, 구직자는 회사를 골라갑니다.

최고의 회사라면, 이 상황을 보고만 있을 수는 없습니다. 어떻게 해야 최고의 인재를 놓치지 않을 수 있을까요? 캔디데이트는 최고의 인재를 찾아주지는 않지만, 최고의 인재를 안내하도록 도와드립니다. 아래와 같은 캔디데이트의 핵심 기능들은 인재를 존중하고, 대우하고, 끝까지 함께합니다.

가장 빠른 알림톡으로 면접/입사 일정을 조율합니다.

탁월한 템플릿으로 정중하게 면접을 안내합니다.

면접 전날/당일 리마인드 알림톡을 발송합니다.

면접 이후 합격/불합격에 대한 내용을 공유합니다.

이러한 캔디데이트를 경험하는 면접자는 최고의 회사를 기억할 것입니다. 한끗 차이 소통이 인재를 면접장까지 안내합니다.

캔디데이트를 통해 면접 안내를 받으니 대우 받는 기분이었어요.

최고의 회사라면 최고의 인재에게 최고의 면접 경험을 건네주세요. 캔디데이트와 함께 면접자를 대우하세요. 더이상 인재와의 면접 약속을 놓치지 마세요.