당신의 삶은 어디로 향하고 있나요?

지하철독서-248

어떤 단체나 조직이
잘 기능하기 위해서는
일의 원칙이
조직원들의 인생 원칙과
일치해야 한다.

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많은 회사의 미션과 비전은
구성원의 합의나 동의가
이뤄지지 않은 상태에서 만들어진다.

그렇게 만들어진 미션과 비전은
구성원의 미션과 비전에 연결되기 힘들고
이러한 괴리감은
자신이 하는 일과 삶의 연결을 방해한다.

그런데 이것보다 더 시급한 것은
개인의 미션과 비전, 핵심가치가
무엇이냐는 것이다.

자신에 '삶의 방향'이 명확하지 않으면
사실 누군가에 의해 정해진 사명과도
비교해 볼 수 없기 때문이다.

그렇다.

모든 것에 시작은
개인의 미션과 비전이
명확하냐는 것이다.

오늘 하루

잠시 서서
내가 걷고 있는 이 길을
최대한 멀리 바라봐야겠다.

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