철저한 자기관리만이 지속가능한 성공을 만든다

최후의 승자는 자기관리 잘하는 사람

by 업의여정

인생에서 단단하고 오래가는 성공을 이루려면 '자기관리'라는 토대가 필요합니다.


'지속가능한' 성공이 진짜 성공입니다. 진짜 성공은 단 한 번의 반짝임이 아니라 오랫동안 흔들리지 않는 성공의 성을 쌓아 올리는 것입니다.


주위를 둘러보면 한 번 크게 성공한 뒤 곧바로 무너지거나 나락으로 떨어지는 사례를 어렵지 않게 볼 수 있습니다. 그 이유는 대게 두 가지입니다. 성공의 기반이 허약했거나, 한 번의 성취에 안주하면서 방심했기 때문입니다.


성공을 이루는 것보다 그 성공을 지키는 일이 훨씬 어렵습니다. 그럼에도 많은 사람들은 지금의 성과가 앞으로도 계속 이어질 것이라고 착각합니다.


성공에 취해 겸손함을 잃고, 안하무인 행동을 하거나 자신을 단련하던 시간들을 하나둘 내려놓습니다. 힘들었던 노력의 과정과 주변 사람들의 도움을 까맣게 잊어버립니다. 자신의 능력으로 모든 걸 이루었다는 착각에 빠집니다. 그 순간부터 작은 균열이 시작됩니다.




반면, 경쟁자들은 성공한 사람을 타깃으로 설정하고 호시탐탐 약점을 찾고, 반격의 기회를 노립니다. 성공한 사람의 빈틈은 누군가에게는 좋은 기회가 됩니다. 젊은 나이에 일찍 성공을 맛본 사람일수록 이 사실을 간과하기 쉽습니다.


자기관리에 실패하는 순간, 성공의 흐름은 생각보다 빠르게 꺾입니다. 그(그녀)를 에워쌌던 하늘의 기운도 급격히 쇠락합니다.


음주운전, 도박, 마약, 경솔한 말과 행동, 스캔들.

한 번의 실수는 오랜 시간 쌓아 올린 모든 것을 무너뜨리기에 충분합니다.


인기 절정의 가수, 개그맨, 메이저 리그에서 촉망받던 야구 선수 등 수많은 이들이 스스로 성공의 발판을 망쳐버렸습니다. 당사자들은 얼마나 후회스럽고 가슴 아팠을까요?


성공한 사람 주변에는 그를 지지하는 사람들만 있는 것이 아닙니다. 그를 견제하고 끌어내리려는 시선도 함께 존재합니다. 누군가는 기회를 엿보고 있고, 누군가는 작은 실수 하나를 기다립니다. 성공은 인정받고 축하받는 자리이기도 하지만 동시에 시험대이기도 합니다.


그래서 중요한 것이 자기관리입니다. 성공한 이후에야 비로소 그 사람의 성숙도와 진짜 실력이 드러납니다.


우리 주변에는 자기관리를 철저히 하여 성공과 명예를 오래 유지하는 사람들도 있습니다. 그들의 공통점은 철저한 자기관리입니다.


자기관리 끝판왕 4명을 소개합니다.


1. 손흥민

이제 왕 고참급 축구선수. 매일 몸 관리와 루틴 기반 훈련을 철저히 합니다. 사생활 관리 잘하고 있습니다. 스캔들과 설화가 거의 없는 걸 보면 대단합니다. 주변에서 이래저래 부추기는 사람들 많을 텐데 부디 앞으로도 좋은 모습 보여주길 기대합니다.


2. 유재석

방송계에서 최상위 신뢰도를 유지하며 활발한 광고와 방송 활동을 하고 있습니다. 20년 이상 무스캔들.

철저한 사생활 통제를 한다고 합니다(술자리, 사교 제한). 방송 외 활동은 최소화하는 원칙을 유지.


3. 박진영 (JYP)

54세 나이가 무색하게 아직도 무대에서 날렵하게 멋진 춤을 과시합니다. 틈만 나면 신체 단련. 스캔들 없고, 끊임없이 공부하고, 새로운 시도를 합니다. 명언 제조기이기도 합니다.


"성실하다는 것은 자기와의 싸움입니다.

매일 해야 하는 것을 하는 것이죠,

그것이 쌓여 꿈을 이루게 됩니다."


4. 허영만 화백

76세 허영만 화백은 대기만성형으로 나이 들면서 더욱 유명해진 분입니다. 동시대 만화가 중 이상무 화백, 이현세 화백처럼 1등 한 적은 없지만 가장 오래 활동하고 있습니다. 술을 좋아하지만 자제하며, 2차는 절대 안 갑니다.


직장인도 다르지 않습니다.


빠른 승진, 높은 연봉, 큰 성과를 이루고 성공 가도를 달릴 때 자신을 더 엄격하게 돌아봐야 합니다.


나는 여전히 겸손한가,

지금도 배우고 있는가,

말과 행동은 신중한가.


한 번 성공하고 인정받았다고 해서 그 조직에서 영원히 주인공 대접을 해주진 않습니다. 동료와 후배들은 치고 올라옵니다.


회사생활 오래 하다 보면 잘 나가던 사람들이 이런저런 이유로 조용히 사라지는 걸 종종 보게 됩니다. 누구는 건강상의 이유로, 누구는 비윤리적인 행동 때문에, 누구는 술이나 자기 절제 실패로 인한 문제로 조직을 떠납니다. 이유는 다양하지만 모두 부실한 자기관리가 초래한 현상입니다.




직장인에게 필요한 자기관리 항목은 이렇습니다.

겸손한 태도, 절제된 생활, 지속적인 자기계발, 윤리의식과 규정 준수.


성공은 혼자 만든 결과가 아닙니다. 나의 노력에 더해 운과 환경, 타인의 도움이 더해진 결과입니다. 그래서 더 조심해야 합니다.


성공은 이루는 것보다 지키고 키워나가는 것이 훨씬 어렵습니다.

그리고 그 차이를 만드는 것은 자기관리입니다.

끝까지 성공을 유지하는 사람은 자기자신을 끝까지 관리해 낸 사람입니다.



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