팔로잉 61명
문장담당자숫자와 제도 사이, 조직과 사람 사이에서 인사담당자의 마음을 문장으로 기록합니다.
소시민퇴사를 결심하고, 글을 쓰기 시작했습니다. 번아웃을 견디던 직장인의 시절을 지나새로운 나를 다시 그립니다. 회사는 그만뒀지만, 삶은 계속되니까요. 그 이야기를 기록합니다.
유밥국내 최초 구독형 기업교육 서비스, 유밥의 브런치입니다. 더 많은 회사가 더 나은 교육 환경을 경험할 수 있도록 고민합니다.
인력경영학자 이윤선인력경영학박사로서 HRD와 경력관리 연구 및 강의를 수행하며, 장관상 2회 수상과 다양한 자격·멘토링 경험을 바탕으로 학문과 실무를 연결하는 교육과 컨설팅을 제공합니다.- 리유인사(HR)가 천직인 20년차 직장인이자 10년차 엄마입니다. 성장, 글쓰기, 책읽기에 정성을 다하고 있어요 :)
지원하다외국계 HR 24년 차, 인사부 엄마 '지원하다' 입니다. 아들에게 들려주듯, 사회 초년생과 직장인에게 커리어와 삶에 대한 따뜻한 조언을 전합니다.
진동철내 삶의 리더는 나 자신이라는 신념을 갖고 모든 사람이 자신의 리더가 될 수 있도록 돕습니다.
장영학스타트업 창업과 엑싯 경험이 있고, 다양한 조직과 OKR, 조직문화, 리더십 워크숍 및 컨설팅을 진행했습니다.
책인사읽고, 쓰고, 말하고, 듣는 것을 좋아합니다. 그 중에서도 듣는 것을 제일 좋아합니다.- 김주연박사리더십을 주제로 조직에서 벌어지는 다양한 사례와 탄탄한 이론을 바탕으로 유쾌하고 텐션 높은 강의를 합니다.
HRNOTE창업 그리고 일에 대해서 이야기를 하는 것을 좋아합니다. HR을 했지만, 인사담당자 보다는 사업관점에서 HR을 바라보는 것을 좋아합니다!
브랜딩인가HR인가『더 시너지, 자기다움에서 우리다움으로』, 『그래서, 인터널브랜딩』, 『조직문화 재구성, 개인주의 공동체를 꿈꾸다』,『딜레마의 편지』 저자 | HRㆍ조직개발(OD)ㆍ인터널브랜딩
구십년대생 인사팀장특별한 사람이 돼서 특별할 일을 하는게 꿈인 12년 차, 90년대생 직장인입니다. 회사에선 인사팀을 리딩하고 있어요.- HR 을 이야기하는 크리에이터HR 업무는 저에게 뗄 수 없는 영역인 것 같아요. 아무래도 조직의 설계도를 만들어간다는 것과 유사한 느낌이 좋은 것도 있고요. 아직은 배울게 많아서 시간을 투입해야 하는 사람!
민문홍스타트업에서 People Manager로 일하고 있습니다. 좋은 사람들과 더 즐겁게 일할 수 있도록 노력 중이고, HR에 관심이 많습니다.
일 못하는 사람 연구소(저를 포함한) 일 못하는 사람들을 관찰하고, 연구하고, 탐구하고, 고민하며 반면교사로 삼습니다.
유창석#로컬 #스타트업 #자기경영 #비즈니스 #리더십 #콘텐츠 #HR 이 관심사입니다. 아련한 기억 속이 아닌 심장에 남는 사람
박송삼조직문화가 구성원의 일상이 될 수 있도록, 조직과 사람의 성장을 돕고 싶습니다.- 최동석인간은 더 이상 자원이 아니라는 신념을 가진 경영학도입니다. 인간을 자원으로 간주하여 더 많은 성과를 내려고 하면 오히려 생산성과 창의성이 떨어집니다.
- Alice in wonderland《당신의 이직을 바랍니다》의 저자 앨리스입니다. 싱가폴에서 살고 일하며 느끼고 경험한것들을 나눕니다. IG: https://www.instagram.com/haneulalice/
