OKR과 KPO

OKR의 핵심은 방향성과 우선순위의 얼라인
그리고 O의 전제는 ‘가슴이 뛰는가’

그래서 OKR은 성과의 기준이 아님
성과의 기준은 별도의 합의 절차가 필요

성과의 기준은 *KPO

OKR의 질문은 “가슴이 뛰고 있나요?”
KPO의 질문은 “실현할 결과물은 무엇인가요?”

OKR 없이 KPO를 실현하기는 쉽지 않음

*핵심성과목표