[세대특강] 금융감독원_밀레니얼 세대 알고 소통하기
[허두영 대표의 살며 강의하며 배우며] MZ세대 세대특강 세대강의 이야기
3일 연속 종일 강의로
피로가 누적된 때문인지
아침 기상이 힘들었다.
몸이 무거웠다.
그래도 오늘은
서울 경복궁 근처에서 하는 강의라
부담은 한결 덜했다.
1시간 전쯤에
강의장에 미리 도착해 담당자와 인사를 나누고
강의 전 루틴을 실천한 후 강단에 섰다.
1. 도전(Challenge)
오늘은 평소보다 속도감 있게 강의하면서
중요한 내용과 이해가 필요한 부분은
템포를 늦춰 찬찬히 설명하면서 완급조절에 힘썼다.
팀장님들의 몰입도가 좋았다.
강사로서 만족한 강의였다.
2. 성공(Success)
특강 시작 5분 전,
10시 25분까지 내부 강사 강의가 있었다.
강의 준비 시간이 여유는 없었지만,
강의를 하는 데는 문제될 것 없었다.
팀장 분들 태도가 사뭇 진지했다.
그러면서도 리액션은 적절히 잘 해주셨다.
이런 강의는 임팩트있게 전달하기만 하면 된다.
연 3일을 8시간 강의만 하다가
2시간 강의라 편했다.
그러고 보면,
특강은 비용효율이 뛰어나다.
8시간 강의에 비하면
에너지 관리가 잘 되기 때문이다.
잘 마쳤다.
3. 실패(Failure)
강의장 음향이 좀 작게 셋팅이 돼서
동영상을 재생할 때 소리가 적었다.
듣는 학습자가 좀 불편하지 않았을까 싶다.
또 강의장 규모가 적지 않았는데,
스크린이 크지 않아
뒷쪽에 앉아계신 팀장 분들이
슬라이드 글씨가 다 보이진 않았을 것이다.
4. 깨달음(Enlightenment)
사용중인 아이폰7+는
그동안 가장 오래 사용한 폰이다.
오래돼서 방전이 너무 빠르다.
매번 강의 전에 루틴처럼 배터리 충전을 먼저 한다.
배터리 말고는 만족인데...
이제 이별할 때가 됐나 싶다.
5. 감사(Thanks)
지난 7월 15일 실장급 강의에 대한 담당자의 평이 좋았다.
그 덕에 오늘 강의가 이어졌다.
오늘도 강의 끝나고 담당자께서
다음 강의가 곧 있는데 연락주시겠단다.
강사에게 가장 고마운 피드백이다.
자리마다 책 <요즘것들) 깔려있었다.
며칠 전 배포되었다고 한다.
담당 선임님의 세심한 배려에 참 감사하다.
맘 같아서는 전부 싸인해주고 싶었다.
강의 후에 한 팀장께서 다가와 명함을 건냈다.
대학 같은 학과 동문이었다.
먼저 반갑게 인사해줘서 고마웠다.
책이 싸인을 해드리며 가볍게 인사를 나눴다.
흔치는 않지만 종종 이런 상황이 생긴다.
나는 95% 이상 특강을 한다.
긴 시간 강의는 삼성전자가 8시간으로 유일하다.
특강을 하는 것에 감사하다.
내 체력과 시간 관리 차원은 물론
여러모로 유익하다.
중간에 쉬는 시간 없이 진행한터라
10분 일찍 12시 20분에 특강을 마쳤다.
오늘따라 마음이 더 홀가분하다.
금주 일정을 이렇게 마무리했다.
올해로 강의 5년차
늘 감사하다!
2022. 09. 16
우리는 늙기 마련이지만 그렇다고 마음까지 늙을 필요는 없다.
- 조지 번스(미국, 코미디언) -
1. 고객사(Client) - 금융감독원
2. 교육 배경 및 요구(Needs)
- 신임 팀장 대부분 X세대
- 함께 일하는 팀원인 밀레니얼 세대 이해
- 밀레니얼 세대와 소통하고 일하는 법
3. 강의 주제 및 차수(Theme) - 밀레니얼 세대(요즘 것들) 알고 소통하기
4. 학습 대상(Target & Type) - 신임 팀장 39명 / 대면 강의
5. 강의 시간 및 장소(Time & Place)
- 2022년 9월 16일 10:30~12:30(2H) / 금융감독원 통의연수원
허두영 대표 프로필 사진허 두영 대표
작가, 강연자, 컨설턴트, 컬럼니스트
세대 관련 출간 도서 모두 분야 베스트셀러 및 스테디셀러
세대 분야 연구에 특화된 강의와 컨설팅 수행
MZ세대 이해 등 연간 100여개 고객사 대상 세대 특강
엑스퍼트컨설팅, IGM세계경영연구원 등 인재개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 직장생활을 했다. 교육 체계 수립 및 프로그램 개발, HRD 전략 수립, 조직문화 개선, 비전 수립 및 핵심가치 전파, 일하는 방식 개선 등 다양한 분야의 프로젝트를 수행했다. 리더십 교육프로그램 개발로 경기도지사 표장을 받기도 했다. 지금은 데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다.
삼성전자, 현대차그룹, LG, SK, 포스코, 국가공무원인재개발원, 한국전력, 한국은행 등 매년 100여 개 주요 조직, 1만여 명의 리더와 직원을 대상으로 강의하고 컨설팅하고 있다. 2021년부터 이어진 삼성전자 DS부문 ‘리더십 아카데미’에서 <세대 공감과 다양성 포용>을 주제로 한 강의는 높은 평점으로 2년 연속 최고 인기 강좌로 주목받고 있다.
성균관대 행정학과를 졸업하고, 연세대에서 정치학 석사학위를 받았으며, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 현재는 글 쓰고 강의하며 컨설팅하는 것을 주업으로 하고 있다. 세대소통 컨설턴트이자 루틴 디자이너로서 [KBS 스페셜]의 ‘어른들은 모르는 Z세대의 삶’, 국회방송 [TV 도서관에 가다], KCTV 제주방송 [JDC 글로벌 아카데미], 경인방송 [사람과 책], 아리랑TV [아리랑 프라임], 채널A뉴스 등 다수 방송에 출연했다.
저서로는 『요즘 것들』(2018), 『첫 출근하는 딸에게』(2019), 『세대 공존의 기술』(2019), 『나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 데일리 루틴』(2021), 이 있다.
이메일 davidstoneheo @gmail .com
페이스북 https://www.facebook.com/dooyoung.heo.77
인스타그램 https://www.instagram.com/heo_doo_young
브런치: http://brunch.co.kr/@davidstoneheo
블로그: http://blog.naver.com/davidstoneheo
홈페이지: https://www.davidstoneconsulting.com
나는 오늘만 최선을 다하기로 했다
데일리 루틴
데이비드스톤 | 320쪽 | 16,000원 | 2021년 2월
대한민국 최초 하루 루틴 체계적 정리
루틴을 만드는 구체적 방법과 사례
출간 즉시 주요 서점 자기계발 분야 베스트 셀러
교보문고 북모닝 선정, 매일경제 등 신간 추천
일본 출판사 번역 출간 예정
밀리의 서재 종합베스트셀러 1위
요즘 것들과 옛날 것들의
세대 공존의 기술
넥서스BIZ | 280쪽 | 14,500원 | 2019년 10월
세대 화합을 위한 명쾌한 솔루션
선후배 세대 간 이해, 소통, 꼰대 탈출 노하우
교보문고 북모닝 추천도서
예스24 MD 추천 도서
국립중앙도서관(문화체육관광부) 사서 추천도서
한국경제, 한겨레, 국민일보 등 신간, 도서 추천
요즘 것들을 위한 직장생활 안내서
첫 출근하는 딸에게
씽크스마트ㅣ200쪽ㅣ14,000원 | 2019년 2월
신입사원을 위한 직장생활 안내서
조직 적응을 위한 58가지 노하우
예스24 MD 추천도서
LG디스플레이 등 주요 기업 신입사원 필독서
대만 출판사(采實文化) 번역 출간
밀레니얼 세대와 공존하는 기술
요즘 것들
씽크스마트ㅣ258쪽ㅣ17,000원 | 2018년 2월
대한민국 최초 ‘밀레니얼 세대’ DNA 전격 해부
밀레니얼 세대와 소통하고 일하는 기술
예스24 CEO/비즈니스맨 top100 33주
롯데그룹, 효성그룹, 교보생명 등 기업 필독서
KBS, 아리랑TV, 국회방송 등 출연 및 언론 소개
#세대특강 #세대강의 #세대교육 #세대워크숍 #대면세대특강 #비대면세대특강 #MZ세대특강 #밀레니얼세대특강 #Z세대특강 #세대공존 #세대공존의기술 #세대화합 #세대차이 #세대갈등 #낀세대 #X세대 #MZ세대이해 #세대소통 #세대간소통 #세대교육 #저자직강 #허두영작가 #세대분야전문가 #세대전문가 #세대분야최다강의 #세대분야최다출간 #세대강의문의
