brunch

You can make anything
by writing

C.S.Lewis

by 허두영 May 23. 2023

[강의] 삼성전자 리더 세대 공감과 다양성 포용 4차

[허두영 대표의 살며 강의하며 배우며] 세대 및 루틴 강의 이야기

오랜만에 줌강의다.


종일 강의지만 

출퇴근 부담이 없어

마음도 편하고 좋다.


게다가 좋은 학습자까지 만나

금상첨화였다.



1. 도전(Challenge)


매차수 새로운 장표를 추가 보완한다.

그걸 알아봐 주는 분이 

있는 것은 아니지만,

매차수 최선을 다한다.


매차수 사명감으로 임한다.

그걸 학습자분들이

기가 막히게 읽어내신다.

 


2. 성공(Success)


늘 느끼지만

삼성전자 리더분들은

모난 분들 없이 하나같이 젠틀하다.

그래서 강의 중 리스크가 없다.

강의 내용에 더 집중할 수 있다.


오늘 채팅창을 적극적으로

참여해준 우군같은 분들이 계셨다.

덕분에 비교적 매끄럽게 강의했다.

전체적으로 리더분들이

꽤 몰입도 있게 참여해주셨다. 



3. 실패(Failure)


오후 강의 때 영상 볼륨이 낮아

잘 안들리는 분이 계셨다.

고맙게도 안 들리신다면 피드백을 바로 주셨다.

다음 영상부터는 바로 반영했다.



4. 깨달음(Enlightenment)


다음부터는 채팅창에 글을 많이 올려주신

리더분을 선정해 '베스트 댓글상'을 

만들어 선물해볼까 한다.


후배들은 성공 사례보다는 

특히 선배의 실패 사례를 통해

'심리적 안전감'을 느끼고

동기부여된다.

오늘 그런 사례들이 등장했다.


리더를 위한 

리더십 과정도 필요하지만,

후배들을 위한

팔로워십 과정도 교육이 필요하다는

의견도 있었다.


선배들은 후배들에게 다가가는 것도

부담스러워한다. 공통의 관심사를

찾기 힘들어 대화를 더 꺼리게 된다고들 했다.


Z세대가 조직에 합류하면서

세대 차는 더 심해지는 듯 하다.

중간 관리자와 신입 간에

간극이 꽤 커보인다.



5. 감사(Thanks)


오늘 새로 합을 맞춘

진행자분의 센스가 좋았다.


전체 운영을 책임지고 있는

팀장님이 강의 중 쉬는 시간에

줌에 들어와서

격려해줬는데 참 감사했다.


좋은 리더분들과 

8시간 동안 좋은 의견들을

나눌 수 있어 행복한 하루여서 감사하다.


허두영 올림



2023. 5. 23.



훌륭한 소통자는 상대의 언어를 사용한다.
-마셜 맥루헌-


1. 고객사(Client) - 삼성전자 DS부문

2. 교육 배경 및 요구(Needs)

- 다양성 포용, 세대 다양성

- 세대 공존, MZ세대 이해

3. 강의 주제 및 차수(Theme) - 세대 공감과 다양성 포용 4차

4. 학습 대상(Target & Type) - 22명(그룹장 5명 포함) / 비대면 줌 강의

5. 강의 시간 및 장소(Time & Place) 

2023년 5월 23일 08:30~17:30 



허두영 대표 프로필 사진

허 두영 대표

작가, 강연자, 컨설턴트, 컬럼니스트


세대 관련 출간 도서 모두 분야 베스트셀러 및 스테디셀러

세대 분야 연구에 특화된 강의와 컨설팅 수행

MZ세대 이해 등 연간 100여개 고객사 대상 세대 특강


엑스퍼트컨설팅, IGM세계경영연구원 등 인재개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 직장생활을 했다. 교육 체계 수립 및 프로그램 개발, HRD 전략 수립, 조직문화 개선, 비전 수립 및 핵심가치 전파, 일하는 방식 개선 등 다양한 분야의 프로젝트를 수행했다. 리더십 교육프로그램 개발로 경기도지사 표장을 받기도 했다. 지금은 데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다. 

삼성전자, 현대차그룹, LG, SK, 포스코, 국가공무원인재개발원, 한국전력, 한국은행 등 매년 100여 개 주요 조직, 1만여 명의 리더와 직원을 대상으로 강의하고 컨설팅하고 있다. 2021년부터 이어진 삼성전자 DS부문 ‘리더십 아카데미’에서 <세대 공감과 다양성 포용>을 주제로 한 강의는 높은 평점으로 2년 연속 최고 인기 강좌로 주목받고 있다. 

성균관대 행정학과를 졸업하고, 연세대에서 정치학 석사학위를 받았으며, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 현재는 글 쓰고 강의하며 컨설팅하는 것을 주업으로 하고 있다. 세대소통 컨설턴트이자 루틴 디자이너로서 [KBS 스페셜]의 ‘어른들은 모르는 Z세대의 삶’, 국회방송 [TV 도서관에 가다], KCTV 제주방송 [JDC 글로벌 아카데미], 경인방송 [사람과 책], 아리랑TV [아리랑 프라임], 채널A뉴스 등 다수 방송에 출연했다.

저서로는 『요즘 것들』(2018), 『첫 출근하는 딸에게』(2019), 『세대 공존의 기술』(2019), 나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 데일리 루틴(2021)『이젠 2000년생이다』(2023)이 있다.



이메일 davidstoneheo @gmail .com

페이스북 https://www.facebook.com/dooyoung.heo.77 

인스타그램 https://www.instagram.com/heo_doo_young

브런치: http://brunch.co.kr/@davidstoneheo

블로그: http://blog.naver.com/davidstoneheo 

홈페이지: https://www.davidstoneconsulting.com



Z세대와 세련되게 일하고 소통하는 법 

이젠 2000년생이다

데이비드스톤 | 288쪽 | 18,000원 | 2023년 3월


대한민국 2000년생 Z세대 DNA 체계적 분석

2000년생과 공존하는 현실적인 노하우



출간 즉시 주요 서점 경제경영 분야 베스트 셀러

2022~23년 2년 연속 삼성전자 리더십아카데미 최고 인기 강의



나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 

데일리 루틴

데이비드스톤 | 320쪽 | 16,000원 | 2021년 2월


대한민국 최초 하루 루틴 체계적 정리

루틴을 만드는 구체적 방법과 사례


출간 즉시 주요 서점 자기계발 분야 베스트 셀러

교보문고 북모닝 선정, 매일경제 등 신간 추천

일본 출판사 번역 출간 예정

밀리의 서재 종합베스트셀러 1위


요즘 것들과 옛날 것들의 

세대 공존의 기술

넥서스BIZ | 280쪽 | 14,500원 | 2019년 10월


세대 화합을 위한 명쾌한 솔루션

선후배 세대 간 이해, 소통, 꼰대 탈출 노하우 


교보문고 북모닝 추천도서

예스24 MD 추천 도서

국립중앙도서관(문화체육관광부) 사서 추천도서

한국경제, 한겨레, 국민일보 등 신간, 도서 추천


요즘 것들을 위한 직장생활 안내서

첫 출근하는 딸에게

씽크스마트ㅣ200쪽ㅣ14,000원 | 2019년 2월


신입사원을 위한 직장생활 안내서

조직 적응을 위한 58가지 노하우


예스24 MD 추천도서

LG디스플레이 등 주요 기업 신입사원 필독서

대만 출판사(采實文化) 번역 출간


밀레니얼 세대와 공존하는 기술

요즘 것들

씽크스마트ㅣ258쪽ㅣ17,000원 | 2018년 2월


대한민국 최초 ‘밀레니얼 세대’ DNA 전격 해부 

밀레니얼 세대와 소통하고 일하는 기술 


예스24 CEO/비즈니스맨 top100 33주

롯데그룹, 효성그룹, 교보생명 등 기업 필독서

KBS, 아리랑TV, 국회방송 등 출연 및 언론 소개


#세대특강 #세대강의 #세대교육 #세대워크숍 #대면세대특강 #비대면세대특강 #MZ세대특강 #밀레니얼세대특강 #Z세대특강 #세대공존 #세대공존의기술 #세대화합 #세대차이 #세대갈등 #낀세대 #X세대 #MZ세대이해 #세대소통 #세대간소통 #세대교육 #저자직강 #허두영작가 #세대분야전문가 #세대전문가 #세대분야최다강의 #세대분야최다출간 #세대강의문의 #데일리루틴 #루틴전문가

매거진의 이전글 [특강] 고양시 주무관 팀장 대상 '세대 공존의 기술'
작품 선택
키워드 선택 0 / 3 0
댓글여부
afliean
브런치는 최신 브라우저에 최적화 되어있습니다. IE chrome safari