에이피써치 화학팀이 보는 실리콘 인재 시장 메모
실리콘은 반도체, 2차전지, 건축, 자동차, 생활용품까지 거의 모든 제조 산업에서 빠지지 않는 소재입니다.
에이피써치 화학팀은 실리콘, 플라스틱, 접착제, 코팅 등. 소재 분야를 오래 다뤄온 화학 전문 헤드헌팅 팀으로, 이 글에서는 실리콘 인재 채용이 어려운 이유와 우리가 현장에서 보는 포인트를 간단히 정리해 보려 합니다.
(Silicone에 대한 이야기 입니다. 반도체 Wafer 만드는 Silicon은 별도 이야기 입니다.)
1. 왜 실리콘 분야 채용 공고가 잘 안 보일까?
실리콘 관련 채용이라고 해서 항상 공고에 “실리콘”이라는 단어가 들어가는 것은 아닙니다.
“특수수지”, “산업용 소재”, “기능성 폴리머”, "엘라스토머" 처럼 뭉뚱그려 쓰이다 보니, 실리콘·실란트 경험이 있는 분들도 그냥 지나치는 경우가 많습니다.
또한 시장에 플레이어가 많지 않아서, 기업 입장에서는 “딱 맞는 실리콘 경력자”를 찾기 어려운 포지션이기도 합니다.
2. 해당 분야 인재에게 요구되는 것들
실리콘 분야는 한 가지 전공이나 경험만으로 설명되기 어렵습니다.
기본적인 화학·고분자 이해와 함께, 실제 적용 분야(전자, 자동차, 건축 등)에 대한 감각까지 같이 요구되는 경우가 많습니다.
R&D, 어플리케이션 엔지니어, 기술영업, 품질·공정 등 직무 간 경계도 꽤 가까워서, 이력서를 볼 때 “표면적인 직무명”만으로는 실제 역량을 판단하기 어려운 편입니다.
3. 에이피써치 화학팀이 하는 일
에이피써치 화학팀은 실리콘·실란트뿐 아니라 접착제, 코팅, 배터리, 전자재료 등 인접 소재까지 하나의 큰 맥락으로 보고 포지션을 해석합니다.
동일한 실리콘 경력이라도, 어떤 밸류체인(원료, 배합, 완제품), 어떤 애플리케이션(전자, 자동차, 건축) 쪽에서 강점을 가지는지 나눠서 정리합니다.
이 과정을 거쳐 기업에는 “실제로 필요한 인재상”을, 후보자에게는 “본인 경력으로 가능한 선택지”를 최대한 구체적으로 보여드리려 합니다.
4. 기업과 후보자 모두에게 드리고 싶은 말
기업 입장에서는 “실리콘 경험자” 한 줄로 정의하기보다,
어떤 공정·어떤 고객·어떤 애플리케이션에 강한 사람을 찾는지 처음부터 같이 정리해 두면 채용 속도가 훨씬 빨라집니다.
후보자 입장에서는 이미 가지고 있는 실리콘·실란트 경험을 “어떤 산업과 직무로 확장할 수 있는지”를 미리 그려 보는 것이 중요합니다.
5. 마무리 및 연락 안내
실리콘, 실란트, 접착제, 코팅, 합성수지 등 다양한 소재 분야에서 커리어를 이어가고 계신 분들이라면, 지금 고민하고 계신 포지션이나 방향성에 대해 한 번쯤 정리해 보셔도 좋겠습니다.
에이피써치 화학팀은 화학 분야 소부장 인재를 집중적으로 다루고 있으며, 실리콘 관련 포지션이 있을 때마다 기업과 후보자 모두에게 “선택지의 지도”를 함께 그려 드리고 있습니다.
실리콘·실란트 포지션에 대한 보다 구체적인 사례는 네이버 블로그에 따로 정리해 두었습니다.
실리콘 분야 인재 헤드헌팅, 헤드헌터 : 네이버 블로그
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