선수를 성공시키는 감독

리더(leader)는 '이끄는' 사람이다. 그 말은 리더 외의 다른 누군가가 반드시 존재한다는 뜻이다. 동시에 다른 사람의 도움 없이는 성공할 수 없다는 것을 뜻하기도 한다. 혼자서는 성공할 수 없기에 사람들을 모으고 그들을 이끌어 성공에 도달하고자 하는 것이다.

리더의 성공은 멤버들의 성공에 달려 있다. 프로그래머가 성공적으로 프로그래밍을 해야 하고, 기획자가 성공적으로 기획을 해야 한다. 아티스트도 성공적인 결과물을 만들어내야 한다. 그래야 리더가 원하는 성공에 다가갈 수 있다.

따라서, 리더는 늘 구성원의 성공에 기여하려고 노력해야 한다. 자신의 성공에만 몰입하고 구성원의 성공에 관심을 두지 않으면, 성공처럼 보이는 것은 만들 수 있을지 몰라도 제대로 된 (특히 오래 유지되는) 성공은 만들기가 어렵다. 반대로, 구성원이 성공을 만들 수 있도록 돕고, 더 큰 성공에 도달할 수 있도록 지원한다면, 리더의 성공은 자신도 모르는 사이에 저절로 쌓아 올려질 것이다.

성공적인 감독의 주변에는 언제나 선수들의 성공이 함께하고 있다는 것을 놓치지 말아야 한다.