고3 중학생 아이의 필사와 낭송 123
김종원저 삼성의 임원은 어떻게 일하는가, 인간을 바꾸는 5가지 법칙
1. 인간을 바꾸는 5가지 법칙을 읽고
고3 아이의 생각
현재의 가치를 느낄 수 있어야 발전할 수 있다.
과거의 가치가 만들어 낸 산물인
현재의 시간과 가치를 인지하고
느낄 수 있어야만 이것이
지금을 살아가는 나의 원동력이 되어
미래의 가치 또한 차곡차곡
쌓아 나갈 수 있는 것이기 때문이다.
2. 삼성의 임원은 어떻게 일하는가 105P를 읽고
중학생 아이의 생각
노력해도 되지 않는 사람은
실천을 안 했기 때문이다.
실천이 결과를 가져오는 역할이다.
한 줄 문장
“실천하는 자가 성공한다.”
며칠 전 받은 커피 쿠폰을 아직 사용하지 못했는데 또 다른 따스한 사람이 내게 별다방 쿠폰을 보내왔다.
나는? 표로 질문을 했고
“ 선물 받았으나 쓸 시간이 없어서요. 아이들과 함께 즐거운 시간 되세요.”
평상시 그 사람의 성실하고 과묵한 스타일의 품위를 알기에 무슨 날이 아니지만 보내준 마음을 생각하게 되는 파고드는 진심이 전해지는 일상의 선물이었다.
‘케이크 2조각에 아이스 아메리카노 2잔’
우연히 집 근처 별다방을 지나며 매장 방문이 아닌 Drive Thru 코너를 이용하기로 했고 차를 잠시 세우고 아이들이 전광판에 나오는 메뉴를 살피며 차 안은 조용할 수가 없었다. 쿠폰에 저장된 상품이 아닌 아이들이 마실 음료와 다른 케이크를 주문하고 싶었기 때문이다. 다 좋은데 여기에서 말하는 사람들의 소리가 지금 모두 직원에게 들리고 있다는 사실을 아무도 알지 못했다는 거다. 별다방 드라이브 츠루는 이번이 처음이었으니까 1번에서 정차하고 메뉴를 고른 다음 2번에서 주문을 하고 받는 거라고 생각한 우리들은 한참을 고민해야 했다.
“뭐 할래?”
“어, 뭐가 있을까”
“어! 신제품이다. 바나나, 이름이 뭐지.
전광판이 바뀌는지라, 잠깐만, 잠깐만”
“와, 메뉴가 정말 다양하고 다 맛있어 보이네”
“어, 고객님. 운전석에 계신 분께서 한 분만 말씀해주셔야 정확하게 전달이 됩니다.”
우리는 잠시 입을 다물고 입과 태도의 매무새를 가다듬기 시작했다. 우리들의 이 현장을 모두 직원이 듣고 있다니, 순간 아이들의 시야에서 발견된 ‘바나나 크림 다크초코 블렌디’ 신 메뉴가 아이들의 마음에 쏙 들어왔고 ‘아이스 아메리카노 원 샷 한잔’과 ‘생크림 카스텔라’를 900원이나 되는 귀여운 가격을 추가하고 스타 장바구니 한아름을 풍성하게 받아 행복한 주말 오후를 보내며 우리는 한 참을 웃어야 했다.
“여기서 서로의 의견만을 주장하며 말을 함부로? 했다면 라디오 컬 투 쇼에서 나올듯한 웃긴 일화가 될 뻔했어”
이 공간에서 하는 말들을 매장 부스에 있는 직원 서너 명이 모두가 들을지도 모른다고 생각하니 우리의 이 경험이 그만하길 다행이며 또 한 번의 에피소드를 남기게 되는 지금 이 순간이다. 선물 쿠폰으로 인해 다양한 배움과 인식을 배울 수 있다는 현실감이 파도를 친다.
“늘 누가 보는 것처럼 듣는 것처럼 입과 말과 태도를 점검하며 살아야 한다.”
2021.4.25
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