화양연화
바로 지금, 바로 여기
내가 내 손으로 앞머리를 만들었다가 두 번 다시는 손을 대지 말아야겠다는 큰 깨달음을 얻었다. 나는 그저 유튜브에서 보고 배운 대로 했을 뿐인데 똥 손도 되지 못하는 나와 황금손인 전문가들과는 달라도 너무 다른 거지.
원래 뭐든 경험을 해보고, 실패를 겪어보고 큰 깨달음을 얻어야지만 사람이 '변화'라는 걸 하는 거야.
누가 피해자이고 누가 가해자인가? 사람 살이에서 극단으로 편이 갈릴 때가 종종, 아니 생각보다 자주 있다.
관계에 대한 미련을 버린 지는 이미 오래이다. 그래서 '관계'라는 사람 살이에서 책임감이나 죄책감을 가지지 않고 살아간다. 그저 인간사의 자연스러운 현상 정도로 여기고 있다. 그 덕분인지는 알 수 없으나 요즘에는 나와 누군가의 관계가 아닌 제삼자의 입장에서 '관계'를 바라보게 되는 경우가 더 많이 생긴다.
이 사람의 이야기를 들으면 이러해서 공감이 되고 이해가 가고, 저 사람의 말을 들어보면 저러해서 납득이 된다. 서로 '으르렁' 거리는 두 사람의 관계를 놓고 판단을 한다거나 평가를 내리는 건 내 몫이 아니니 그 누구의 편도 들 수가 없지만 이 사람에게는 이 사람의 말에 호응을 해주고, 저 사람에게는 저 사람의 말에 공감을 해준다. 관계에 미련을 버린 나만의 처세술이지만 사실 나와 같은 사람들이 많을 거라고 생각한다.
각자의 직업적 위치나 현재의 상황에 따라서 생각과 판단은 너무나 달라진다는 것을 경험칙상 알고 있어서 각자 본인의 입장에서 나름대로 합리적인 선택을 하는 것이라는 것도 알고 있다. 그러니 각자 나름대로의 합리적인 판단을 놓고 어느 누구를 비난하고, 지적을 하겠는가?
회사 상사의 입장에서는 업무 이외에 하는 일이 너무 많아서 업무에 제대로 집중을 하지 못하는 부하 직원에게 한 마디 할 수 있는 것이고, 그럼에도 나름의 시간과 노력을 들여 일을 하는 부하 직원은 상처를 받을 수 있는 것이겠지. 그래서 앞도 뒤도 없이 퇴사를 해 버린 것이겠지.
회사 대표의 입장에서는 채용 예정인 직원을 미리 불러다 함께 일을 할 다른 직원들에게 먼저 인사를 시키고, 함께 회식 자리에 참석할 것을 요청할 수 있는 것이고, 채용 예정자는 입사도 전에 벌어지는 그런 일들이 불편하고 부담스러워서 압박감으로 느낄 수 있는 것이겠지. 그래서 출근을 못하겠다고 할 수 있는 것이겠지.
물론 상식과 기준을 벗어나는 '관계', 그리고 옳고, 그름이 분명하게 존재하는 '관계'_ 예를 들면, 물리적인 폭력이 난무하는 관계라던가 금전적, 경제적으로 피해를 주고받는 관계라던가 스토킹과 같은 일방적이고 과도한 집착적 관계 등등_에 있어서는 비판적인 평가가 가능하겠지만, 일반적인 사람 살이의 '관계'에서는 그럴 수밖에 없는 나름의 이유들이 있다. 경험칙상 심지어는 '내가 생겨먹기를 이렇게 생겨먹어서-' 혹은 '내가 원래 성격이 이 모양이라-'라는 말들조차도 각자 나름의 이유가 될 수도 있는 세상이다.
억울할 수도 있는 말이지만, 그러니 누가 피해자이고 누가 가해자일 수 있을까? 그냥 각자의 입장 차이인 거지. 나는 세상사를 이렇게 이해하고, 납득을 해 보려고 애를 써 본다.
분명한 건, 각자의 입장차 내에도 분명 각자의 문제점은 있을 것이고, 그것을 확인하고 깨달아야지만 '변화'가 있을 것인데, 그래야지만 세상사 관계에서 '개선'이라는 것이 될 거라는 거다. 그렇게 되지 못한다고 하면 모든 것은 그냥 '귀에 걸면 귀걸이, 코에 걸면 코걸이' 밖에는 되지 않을 것이다.
나의 앞머리는 수습이 되지 않을 것이니 다시 길어지기를 기다리는 수 밖에는 없고, 아쉬운데로 머리 손질을 위해 조만간 미용실에 갈 것이다.
근데 나는 무슨 글을 쓰려고 했던 걸까? 이 글의 제목이 왜 화양연화인 거야? 전혀 어울리지 않지만 다른, 적당한 제목이 생각이 나지 않으니 글은 그냥...... 이대로 올라간다.
