리더십 이야기 _ 리더십에 영향을 주는 4가지 환경

어떤 리더가 될 것인가?

그리고 내 시간을 어디에, 어떻게 사용할 것인가?

리더십은 고정되어 있지 않고 변화합니다.

이유는 리더십에 영향을 주는 다양한 환경들이 있기 때문입니다.

1. 회사에서 나에게 부여한 역할

2. 구성원이 나에게 기대하는 역할

3. 회사와 조직이 처한 상황과 맥락

그리고

4. 내가 중요하게 여기는 가치관과 나의 타고난 성격

이 4가지가 지금 나의 리더십을 결정하는데 영향력을 행사합니다.

어느것이 더 중요한가? 에 답은 없습니다.

리더십에 정답이 없다고 하는 이유이기도 합니다.

그래서 '어떻게' 라는 질문보다 '어떤' 이라는 질문을 해야합니다.

Q1, 어떤 리더가 되고 싶은가요?

Q2. 그렇게 생각한 이유는 무엇인가요?

이 질문을 통해 리더가 가지고 있는 중요한 방향을 볼 수 있게 되고, 그 리더가 구성원들에게 어떤 영향력을 행사하려고 할지 예측할 수 있습니다.

제가 생각하는 리더십 입니다.