백코치의 성장 습관 _ 만다라트와 OATE(양식포함)

2022년 피드백과 2023년 계획

18년 동안 조직안에서 성장을 위한 피드백을 하고, 다음 해를 계획하는 시간을 가지다가 독립한 이후에는 어떻게 해야하지? 라는 생각을 잠시 했었습니다. 그러다 Peer pressure를 떠올리게 되었습니다.

자발적으로 내 계획을 공유하면 나의 실행력이 올라간다는 것이죠. 그래서 작년에도 제 5개년 계획인 만다라트와 1년 계획인 OATE를 공유 했었습니다.

만다라트는 백코치의 비전인 '성장을 돕는 코치'가 되기 위해 5년 동안 리더십 전문가로 성장하자라는 목표를 달성하는 8개 키워드의 64개 세부 계획들입니다.

반면 OATE는 5년 계획을 1년 동안 어떤 루틴으로 가져갈 것인지를 계획하는 루틴 훈련용 목표입니다. 대신 일에만 몰입하는 것이 아니라 일과 신앙, 가정과 신체 그리고 나의 사회적인 성장을 함께 성장할 수 있도록 하는 도구이죠.

먼저 자료와 함께 양식 링크를 공유 드립니다.

구체적인 내용은 뉴스레터에 담을 예정이어서 2023년 월요일 백코치의 첫번째 뉴스레터를 참고해 주시면 좋을 것 같습니다.

새해 복 많이 받으세요 ~

2022년 만다라트 피드백 입니다. 64가지 중 11개는 완료했지만 21개는 아직 시작도 못했더라고요.

아직 7개의 목표를 찾지는 못했지만, 새롭게 찾은 목표가 8개, 수정한 목표가 6개입니다. 2023년에는 달성이 불가능한 Object로 시작해 볼께요

2023년 저의 성장 습관을 만들어 줄 루틴 계획입니다. 새롭게 잡은 루틴은 4개, 수정한 루틴은 6개 입니다.

별첨1)

만다라트, OATE 양식 링크

https://docs.google.com/presentation/d/11rtCqX8ZHO5crjsnAn6UgZMyQYhCFRLx/edit#slide=id.p1

별첨2)

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