한 입 리더십 _ 변화는 있어도 변함은 없기를

변화는 있어도 변함은 없기를

1 세상에 정답은 없습니다. 함께하는 사람과 현재 나에게 영향을 주는 상황에 따라 다르게 행동해야 하기 때문이죠. 과거보다 이런 변화가 더 빨라졌기 때문에 우리는 변화를 따라가기도 하지만, 스스로가 변화를 만들기도 합니다.

그런데 저 또한 세상에 정답이 없다고 이야기를 하고 다니지만 그럼에도 불구하고 변함없어야 하는 것은 있습니다. 리더십과 조직문화에도 그렇죠

2 제가 고수하는 변함없어야 하는 가치관은 '성장과 에티켓' 입니다. 이 두가지를 포기하는 사람, 조직과는 한번 이상은 함께 하고 싶어하지 않거든요. 그래서 가끔 에티켓을 포기한 기업의 담당자나 리더분들과는 두번의 협업을 하지는 않으려고 합니다.

3 변함없는 가치관이 제게 중요한 이유는 '내가 성장과 에티켓을 지키기 위해서' 입니다. 성장하지 않고 타성대로 과거와 같은 방식을 고수하는 사람, 다른 사람을 배려하지 않고 자신의 방식으로만 소통하고 자신의 성공에만 올인하는 사람들과 함께 할 때 저 또한 그런 행동을 하게 된다는 것을 몇 번 경험했기 때문이죠. 제 스스로가 성장과 에티켓에 약하다는 것을 알고 있기 때문에 더이상 제게 부정적인 영향을 주는 요인들을 멀리하려고 합니다. 제가 더 단단했다면 그렇지는 않았겠죠?

4 우리 안에 '변화와 변함없음' 이라는 두 단어는 언제나 필요합니다. 나를 지키는 것과 함께 나의 변화를 통해 성장을 해야 하니까요. 제가 일을 하는 방법은 명확하게 이 두가지를 지켜나가는 저만의 신념입니다.