한 입 리더십 _ 중요한 사람이 되는 가장 쉬운 방법

내가 중요한 사람이 되는 다양한 방법이 있습니다.

성과를 탁월하게 내는 전문가가 되는 방법도 있고, 주변 동료들의 성공을 돕는데 내 시간을 사용하는 것도 있습니다. 그런데 어렵고 오래 걸립니다.

대신 가장 쉬운 방법도 있죠. 그것은 최선을 다해 노력하는 것이 아닙니다.

1 다른 사람의 실패를 돕는 것

2 나만 할 수 있는 일을 만드는 것

이 두가지 방법을 사용할 수 있다면 나는 내가 속한 조직에서 가장 중요한 존재가 될 수 있습니다. 다른 사람의 실패를 도우며 나만 할 수 있는 일을 만드는 것은 매우 쉽습니다.

내가 알고 잀는 것을 공유하지 않고, 내가 동료에게 피드백을 주지 않고, 동료의 질문이나 물음에 내가 가자 다른 생각을 이야기하지 않으면 됩니다. 그리고 주변 동료들에게 내 주변 동료들이 하려고 하는 모든 행동들이 조직보다 자기 자신을 위한 이기적인 이유 때문이라고 조용히 이야기해 주면 됩니다.

조직에서 중요한 사람이 되는 것은 쉽습니다. 하지만 그만큼 나는 성장이 멈추게 되고, 시간이 지나고 보면 내 옆에 나와 함께 하려고 하는 사람이 없을 뿐이죠. 시간이 지나보면 압니다. 내가 어떤 사람인지는요.