오디 스탬프 모듈 3 - 자기의 이해
타인을 이해하는 가장 좋은 방법으로서 컨설턴트의 자기 이해
POS 3. 자기의 이해 (필수, 24시간) - 관련 역량 : 철학과 인간관, 사명과 동기
타인을 이해하는 가장 좋은 방법은 자기를 이해하는 것이다. 컨설턴트는 고객을 알고, 조직개발의 참여자인 구성원 개개인의 인간적 특성을 잘 알고 있어야 한다. 다양하게 연구되어 온 자기 개념을 자신에게 견주면서 종합적으로 다룸으로써 컨설턴트로서의 편견을 줄여가는데 도움을 주는 모듈이다.
과목 3-1. 자기개념 (self-concept)
- '자기'는 무엇이고, 자기인식과 자기개념은 어떻게 다른가에 답을 찾아간다.
- 자기를 아는 것이 삶, 일, 경영이나 리더십과 어떻게 연결되는 지를 탐색한다.
과목 3-2. 자기존중 (self-esteem)
- 자기존중은 어떻게 형성되며, 높은 사람과 낮은 사람은 무엇이 다른가?
- 조직개발에서 개인의 자기존중감을 어떻게 높여갈 것인 지를 모색한다.
과목 3-3. 자기감시 (self-monitoring)
- 자기감시가 높은 사람과 낮은 사람 사이에서 일어나는 역동을 이해한다.
- 자기표현과의 연관을 모색하고, 리더십 발휘와 팀빌딩의 힌트를 찾아간다.
과목 3-4. 자아실현 (self-actualization)
- 자아실현, 자기완성의 의미는 무엇인가?
- 조직에서 작동하는 자아실현의 욕구를 확인하고 이를 조직실현과 연계할 방법을 찾는다.
과목 3-5. 자기조절/자기규제 (self-regulation/self-control)
- 개인의 충동과 욕망을 통제하면서 조직의 구성원으로 행동하고 학습하는 심리적 기제를 파악한다.
- 자제력의 인과를 파악하고, 자율과의 연계를 모색한다. 두 개념의 차이를 확인한다.
과목 3-6. 자기의식 (self-consciousness)
- 자연 또는 환경의 일원이면서 동시에 이들을 지배하는 주체로서의 의식을 이해한다.
- 매타인지의 기초를 다지고, 인간의 존재론적 본질에 대한 탐색의 깊이를 더한다.
* cognition, awareness, consiousness
과목 3-7. 자기기만 (self-deception)
- 자기 기만의 의미와 자기 기만의 긍정적 부정적 기능이 무엇인지를 알아본다.
- 자기 기만의 부정적 기능을 예방하는 방법과 자기 기만을 이해하고 받아들이는 방법을 찾아본다.
과목 3-8. 자기표현(제시) (self-presentation)
- 타인과의 관계 속에서 어떤 인상이 만들어지며, 이를 관리하고 활용하는 근거를 찾아간다.
- 컨설턴트로서의 자기 브랜딩, 리더, 기업, 상품의 브랜딩 지원의 기초 지식을 습득한다.
* 각 과목별 3시간, 평일 저녁 7시~10시로 편성
Abraham Maslow (1908-1970)