월간계획표 작성하기

월간계획표를 쓰기

2023년 연간계획표를 작성하셨나요?

저는 1년 목표를 '독서, 글쓰기, 강의'로 정했어요. 연간 계획이 없는 월간계획은 멀리 가기 어려워요.

목적지를 모르고 여행을 떠날 수는 없는 것처럼, 목표가 없이 세부적인 계획을 세우기는 어렵습니다.

경영학 <자기경영노트>의 저자 피터드러커는 목표를 달성하기 위한 S.M.A.R.T. 기법을 이야기했어요. (제가 강의할 때마다 강조하는 기법입니다.)

Specific(구체적)
Measurable(측정 가능한)
Achievable(달성 가능한)
Realistic(현실적)
Time-bound(기한이 있는)

피터드러커가 이야기한 것처럼 목표는 스마트해야 합니다.구체적이고, 측정 가능하고, 달성 및 실천이 가능하면 기한이 있어야 합니다.

5가지 중에 무엇이 가장 중요할까요?

저는 '현실적인목표'와 '기한이 있는 목표'를 고르고 싶습니다.

이유는 추상적인 목표는 달성하기 어렵고 허무맹랑한 목표가 되기 쉬워 빨리 포기할 수 있습니다. 힘들면 마음속에서 어김없이 유혹의 말들이 올라오기 때문입니다.

그렇다면 두 번째 기한은

학창 시절 누구나 벼락치기를 해보셨을 거예요.

일이 눈앞에 다가와야 하는 사람들을 보면 허둥지둥 하루가 바쁘게 느껴집니다. 일을 미루는 사람도 마찬가지로 계속 미루게 됩니다. 어떻게든 정해진 기간 내에 목표를 이루고 말겠다는 다짐을 합니다.

<월간계획표 작성하는 방법>

일단, 간단히 1년 계획을 12개로 쪼개서 담으면 됩니다.

1년 계획의 기한이 6개월이라면 6개로 구분해서 작성합니다. 가능하다면 정해진 내에 계획한 목표를 이루겠다는 마음가짐으로 적습니다.

제 계획은 퍼스널 브랜딩입니다. 나를 알리기 위한 SNS활동 1년 목표를 두었습니다. 기한은 2023년 12월까지인 셈입니다. 제가 세운 목표 중 1년 안에 측정가능하도록 인스타, 블로그 목표를 설정해 둡니다.

영향력있는 사람이 되기 위한 목표를 세분화하여 인원을 정해둡니다. 인스타5천명/블로그 5천명  이걸 다시 1년 계획으로 나누고 월별 계획으로 나누어갑니다. 이렇게 하면 현실적으로 눈에 보이는 목표가 생깁니다.

목표 설정은 성격에 따라 나누거나 시간별로 나눌 수도 있습니다. 반드시 유의할 점은 달성하지 못하여도 자책하지 말고 스스로 달성할 수 있도록 수정해 나갑니다. 목표에 집착하지 말고 내가 해내고 있다는 것에 집중하며 유연하게 목표를 관리합니다. 가장 중요한 건 루틴을 깨지 않는 것입니다.

<내가 갖고 있는 월간 다이어리 써보기>

아날로그 캘린더나 디지털 캘린더를 사용해서 목표를 관리합니다. 월간 계획을 한눈에 바라보며 벽에 붙여놓고 수시로 확인합니다. 한눈에 파악하기도 쉽고, 일의 진행사항도 확인하기 좋습니다.  공적인 일과 사적인 일을 구분하여 사용해 보시면 분명히 좋은 결과를 보여줄 수 있을 겁니다. 목표를 달성하기 위해 일정한 날짜에 적어놓고 진행사항을 자연스럽게 확인하며 일의 효율성은 점점 높아질 수 있습니다.

<하루5분 피드백하기>

계획표 작성은 누구나 할 수 있습니다. 오답노트 작성을 왜 하는 걸까요? 생각보다 귀찮은 작업이지만 오답노트를 하는 이유는 내가 틀린 부분에 대한 점검입니다. 학생도 아닌데 피드백해야 할까요?

네! 월간계획을 작성하는 부분도 어렵지만 한 달 동안 내가 어떻게 지냈는지에 대한 피드백도 필요합니다. 한번 해보시면 중요성을 알게 될 거예요.

목표가 있어야 피드백이 가능하겠죠?

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플래너 월간 계획표 꿀팁!!

1. 시간가계부를 통해 데일리루틴 몰입하기

데일리루틴을 작성하여 세부적인 목표를 매일 관리합니다. 습관 트래커를 활용해도 좋습니다. 매일 기록을 하여 함께 공유하며 동기부여를 받습니다. 누적기간이 가져다주는 성취감을 통해 하루하루 실천하는 내 모습을 보며 성장합니다.

2. 개인 피드백하기

스스로 월간 셀프 피드백을 통해 점검합니다. 이번 달 지킨 일과 지키지 못한 일에 대한 피드백을 통해 새로운 한 달의 계획을 세웁니다. 이때 셀프 피드백한 내용을 혼자서만 확인하지 말고 블로그와 SNS에 올려 선언하는 것도 방법입니다.