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이지원
사람에 대해 고민하는 사람
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김쥬드
브랜딩과 경험설계, 이야기들을 좋아합니다
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브랜딩인가HR인가
#Internal Branding #HRD #Learning Experience Design #OD <그래서, 인터널브랜딩><조직문화 재구성><딜레마의 편지> 저자
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이십일그램
기업의 언어를 예술의 언어로 번역하는 21GRAMS HRD는 혁신과 예술을 결합한 새로운 교육을 제안합니다. 코로나로 인하여 생긴 소중한 시간, 21그램과 함께 공부해 봅시다!
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백영선 플라잉웨일 대표
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상효이재
상효이재(相效利齋), 서로 존중하고 배움으로써 이로운 곳이 되기를. 조직의 성장과 소통을 탐구하며, 경영의 우상과 이성을 분별하려 애씁니다. re.jae@kakao.com
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SSOO
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일을 잘하고, 말을 잘하는 방법에 대해서 고민합니다. 고민 끝에 내린 결론은 둘다 정답은 없다는 것입니다. 그래서 그냥 편하게 제 이야기를 씁니다. 재미있게 읽어주시기 바랍니다.
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이지안
[꾸주니스트] 1. 한글 단어 '꾸준히'와 사람을 의미하는 영어 접미사 'ist'의 합성어 2. 무엇이든 꾸준히 하는 사람을 의미. 구)조직문화 담당자, 현)꾸주니스트 이지안입니다
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마르코
B2B 세일즈 솔루션 OnboardRoom을 만드는 스튜디어 대표
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