회사를 그만두고 싶은 이유가 사람 때문이라면

회사에서의
인간관계에 스트레스가 쌓인다면

인간관계에서 트러블이 많이 있을 때 무조건적으로 나를 탓하고 위축되는 것이 아니라 어느 정도 마음을 가볍게 하고 갇혀 있는 시선을 다르게 바꿔야 한다.

하루의 절반 이상을 보내는 곳에서 트러블이 있다면 당연하게 위축되고, '내가 못난 사람인가..'라는 안 좋은 마음으로 번질 수밖에 없다. 그러나 회사를 다닐 때 이유 없이 괴롭히는 사람은 어디에나 분포되어 있다. 그리고 그런 사람 대부분은 자기 실력에 대해 자신이 없거나 자기 자리가 위태하다고 느끼는 불안한 사람들이 대부분이었다는 것을 괴롭힘을 당한 후에야 깨닫는다.