해고 쓰나미

 

몇일 전. 본사 직원들을 대상으로 그동안 암암리에 모두가 걱정했던, 

구조조정에대한 소문에 대한 공식적인 발표가 났다.

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얼마전 본사를 방문했을 때 이미 해고 쓰나미는 시작되어 있었다.

같은 프로젝트 팀의 한 동료는 자기 팀의 숙력된 팀원들을 모두 자르고, 

다른 로케이션에 새로운 직원들을 뽑으라는 명을 받았다.

하루 전 자기 팀원들에게 해고 소식을 전한 미들매니저로서 그의 가슴아픈 사연을 토로했다.

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물론 수천여명의 포지션을 무조건 없애는 것은 아니다.

그중 수백개는 다른 로케이션으로 이전될 것이고 

또 새로운 포지션들도 생길 것이라고 했다.

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얼마전 아끼는 동료가 갑자기 병원에 입원을 하였고, 난치병 투병을 시작하였다.

이 소식을 듣고 본사에 있는 매니저가 날아왔다.

그리고 팀원들에게 다음과 같이 말했다.

이 소식을 들은 날, 나 한잠도 못잤어.
내가 정말 아끼고 의존하는 동료였는데.
그리고 생각했지.

빨리 누군가 -그게 우리회사건 다른 회사건-
이 병들을 치료할 수 있는 약을 개발 했으면 좋겠다.
물론 그 것을 위한 투자가 지금 누군가에게 실직이 될지라도...

그리고 덛붙였다.

회사가 그를 위해 최선의 방법으로 도와주고 있으니, 안심해.

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단기적으로 수천명이 실직을 당하지만

이는 중장기적으로 수만, 수십만, 수백만을 살리는 신약을 개발하기 위한 

최선의 악이라고 여겨야 하지 않을까

위안해 본다.

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이 글을 빌어 일을 너무나 사랑하는 동료에게, 

일을 다시 하고 싶은 강렬한 욕구 덕분에 빨리 회복하고 돌아올 수 있기를 기원한다.