미친 실행력을 가진 직장인의 특징 ③
실패를 두려워하지 않고 자신 있게 도전하고 실행하는 모습
안녕하세요? 직장스쿨 INJI입니다.
직장인 중에 자신의 부족한 실행력에 대해 고민만 하고 있는 사람들이 너무 많죠.
지금 당장 퇴사를 하고 싶지만 그 이후가 너무 불안하고,
회사에서 인정받고 싶지만 어떻게 해야할 지 전혀 모르겠고,
평판은 이미 박살이 나서 이직을 하고 싶지만 받아주는 곳이 없죠.
그러면서 시간만 흐르고 나이는 점점 들게 되구요.
희망 퇴직이나 명예 퇴직을 하는 사람들이 주변에 보이기 시작하면,
맞이하기 싫은 순간들이 저절로 찾아오게 되죠.
그럼에도 우리는 계속 걱정과 고민만 할 뿐,
두려움과 불안함 때문에 아무것도 하지 못하구요.
솔직히 위대한 일은 실행 없이 이루어 진 적이 없다고 하지만,
위대한 일은 할 생각도 없구요,
성공의 비밀은 계획이 아니라 실행에 있다고 하지만,
우리는 그냥 현재 상태를 유지하고만 싶죠.
그렇다고 성급하게 무언가를 실행하면 책임을 지거나 다칠 수도 있으니까요.
이렇게 우리는 실행력 부족을 절실하게 느끼면서도 기존의 습관대로 행동하니까 당연히 아무 것도 바뀌는 게 없죠.
그래서 오늘은 ‘미친 실행력을 가진 직장인의 3가지 특징’ 중 마지막 세 번째 특징에 대해 이야기를 해보려고 합니다.
‘미친 실행력을 가진 직장인의 3가지 특징’ 중 마지막 세 번째는,
이들은 ‘실패를 두려워하지 않고 자신감 있게 도전하고 실행한다’는 사실입니다.
인간이 실패를 두려워하고 책임을 미루는 것은 본능에 가깝죠.
도전이나 위험보다는 안전이 최우선이구요.
하지만 미친 실행력을 가진 이들은 도전과 실행을 통해 경험이 쌓이고 성장할 수 있다는 확신을 가지고 있죠.
멀리서 보면 자신감과 자존감이 터져 나가기도 하구요.
우리같이 평범한 직장인들과는 완전히 다른 모습이죠.
특히 이들은 ‘모든 아이디어는 시작에 불과하고 성과나 결과는 시작과 실행에서 결정된다!’고 생각하죠.
그래서 시작부터 마무리까지 실행에 최선을 다하고 당당히 성과의 주인이 되죠.
게다가 실패를 하더라도 치명적인 실패만 아니라면 언제든지 재도전이 가능하고,
실패 자체를 배움의 기회라고 생각하기 때문에 피드백을 통해 계속 성장하게 되죠.
이들은 상사의 인정과 신뢰도 어느 정도 쌓여 있고 소유하고 있는 재산도 꽤 많기 때문에 실패를 전혀 두려워하지 않구요.
물론 이들도 다른 사람들과 똑같이 두려움과 불안을 느끼기는 하지만,
오히려 두려움과 불안을 줄이기 위해 대안을 세우고 실행에만 집중하죠.
우리같이 잡스러운 생각과 불안에만 매달려 있지는 않죠.
그리고 이들은 완벽한 성과나 결과물을 목표로 하기 보다는,
일단 자신감 있게 실행하는 자체에 의미를 두죠.
모든 실행은 쉬운 일부터 시작해야 자신감이 높아지고 속도가 붙는다고 생각하구요.
어렵거나 하기 싫은 일부터 하면 금방 질리거나 막혀서 포기할 수도 있거든요.
사실 모든 것은 시작이 반인데,
시작부터 막히면 아무것도 못한다고 생각하죠.
그래서 이들은 업무를 시작할 때,
가장 작고 쉬운 업무인 메일 보내기나 스케줄 체크부터 시작하고 지금 당장 즉시 처리해야 하는 가벼운 업무 등은 미루거나 놓치지 않죠.
당연히 업무가 쌓이지도 않구요.
혹시 여러분들은 주변에 이런 미친 실행력을 가진 사람들이 있나요?
물론 인정하기는 싫지만 상사의 신뢰를 받고 성과와 실행력이 뛰어난 사람들이 보이잖아요.
만약 안 보인다면 그게 더 문제구요.
어쨌든 미친 실행력을 가진 이들은 업무의 핵심을 정확히 알고 있고 실패를 두려워하지 않기 때문에,
회사나 상사로부터 인정과 신뢰를 받고 핵심인재로 승승장구하죠.
그래서 저는 다시 한 번 강조하지만,
직장생활의 가장 중요한 역량은 무조건 ‘실행력’이라고 확신합니다.
직장인은 출근하는 자체가 실행이니까요.
지금까지 ‘미친 실행력을 가진 직장인의 3가지 특징’에 대해 이야기를 해봤습니다.
전체적으로 다시 한번 정리하자면,
첫 번째는 ‘지금, 즉시, 당장’ 실행만 시작하면 무조건 인정받을 수 있다는 사실을 명확히 알고 있는 것이구요,
두 번째는 업무의 기본을 정확히 이해하면서 동시에 해야할 일에만 집중하는 습관을 가지고 있는 거구요.
마지막 세 번째는 실패를 두려워하지 않고 자신감 있게 도전하고 실행하는 모습을 가지고 있는 거죠.
그렇다면 여러분들은 이 3가지 특징 중 실행한다면 어느 것에 가장 자신이 있습니까?
저는 개인적으로 두 번째가 가장 자신이 있었고 실제로 그렇게 직장생활을 하려고 노력했던 것 같습니다.
만약 여러분들이 이 3가지 특징 중 하나라도 제대로 할 수 있고 실행력이 지금보다 10%만 높아질 수 있다면,
회사에서 승승장구하는 핵심인재가 될 수 있다고 저는 확신합니다.
그리고 마지막으로 직장인이라면,
지금 당장 할 수 있는 일은 내일이나 나중으로 미루지 말고 그냥 바로 시작하세요.
어차피 해야한다면,
누군가에 의해 어쩔 수 없이 끌려 다니기 보다는 먼저 주도하고 끌고 다니는 게 더 편하고 좋으니까요.
