바뀌는 환경에 적응하기 위해서 필요한 것
제가 직장인을 그만두고 자영업을 한 지 시간이 꽤 되다 보니 최근에는 직장인들의 입장을 생각해 볼 겨를이 없었네요. 그래서 이번에는 AI시대의 직장인들, 즉 요즘 직장인들은 어떻게 직장생활을 하고 무엇이 달라졌는지 한번 알아보려고 해요.
요즘 다들 AI 얘기 많이 하시죠? 챗GPT부터 메타의 라마(LLaMa), 구글의 Gemini까지, 하루가 다르게 발전하는 AI기술들이 우리 직장생활을 완전히 바꿔놓고 있는데요. 실제로 많은 기업들이 업무 효율성을 위해 AI를 적극적 활용하면서, 직장인들의 일상도 빠르게 달라지고 있다고 합니다.
이미 많은 회사들이 문서 작성, 데이터 분석, 고객 응대까지 AI를 적극적으로 활용 중입니다. 예를 들어 최근 삼성전자나 SK하이닉스 같은 대기업에서는 AI가 회의록을 자동으로 요약하거나 이메일 초안을 대신 작성해 주는 시스템을 도입해 큰 인기를 업고 있다고 해요. 간단한 문서 작업에 드는 시간을 줄여 업무 생산성을 높이는 효과가 있기 때문입니다.
하지만 이런 자동화는 양날의 검과 같죠. 지난 2024년 12월, 미국 IBM에서는 AI도입 이후 인사 업무가 자동화되면서, HR부서 인력이 30% 정도 감축되었습니다. 이제 단순 업무만 담당하는 직장인들은 일자리를 유지하기 위해 더 복잡한 업무로 전환하거나 AI활용 능력을 키워야 하는 시대가 온 것이죠.
과거에는 엑셀 잘하는 사람이 업무를 잘한다고 평가받았다면, 지금은 'AI 도구를 얼마나 잘 활용하는지'가 평가의 핵심이 되고 있어요. 대표적인 예가 바로 챗GPT 같은 AI도구를 능숙하게 활용하는 직원들이 인정을 받기 시작했다는 점입니다. 예를 들어, 국내의 한 스타트업에서는 AI도구를 이용해 업무시간을 절반으로 줄이면서도 더 좋은 성과를 내는 직원들이 급격히 늘어났다고 해요.
이젠 AI를 어떻게 잘 쓰느냐가 본인의 경쟁력을 좌우할 수 있는 시대입니다. 최근 취업 포털 '사람인'의 설문조사에 따르면, 2024년 기준으로 인사담당자의 72%가 "AI도구 활용 능력을 채용 시 우선적으로 고려한다"고 답했습니다. (사람인 설문조사) 이제 직장생활에서 AI 활용능력은 옵션이 아니라 필수가 된 거죠.
그렇다면 직장으로서 AI 시대를 어떻게 준비해야 할까요?
첫 번째로 중요한 것은 AI를 이해하고 활용할 줄 아는 능력입니다. 예를 들어, 챗GPT나 Notion AI, 구글의 Gemini 등 생산성 도구를 잘 활용하면 복잡한 업무를 빠르게 처리할 수 있죠.
두 번째는 AI가 할 수 없는 창의적이고 복합적인 업무 능력을 키우는 것입니다. 보고서를 자동으로 작성하는 AI는 많지만, 전략을 세우거나 새로운 비즈니스 아이디어를 내는 일은 여전히 사람이 훨씬 뛰어납니다.
마지막으로, AI가 제안하는 결과를 비판적으로 평가하고 활용하는 판단력과 비판적 사고 능력도 더욱 중요해졌어요. 아무리 뛰어난 AI도 사람이 가진 직관과 통찰력을 완벽히 대체하지는 못하니까요.
많은 분들이 "AI 때문에 일자리가 줄어드는 건 아닐까?"하고 걱정합니다. 실제로 세계 경제 포럼(WEF)은 2025년까지 AI와 자동화로 인해 전 세계에서 8500만 개의 일자리가 사라질 것이라고 예측했습니다. 그러나 동시에 AI덕분에 새로운 형태의 일자리가 9700만 개 창출될 것이라고도 했습니다. (세계경제포럼 보고서)
결국 AI의 등장이 단순히 일자리를 빼앗는 것이 아니라, 일의 성격을 바꾸고 있다는 것이죠. 직장인 여러분도 AI시대를 맞아 변화하는 업무 환경에 적극적으로 적응하며 기회를 찾아야 합니다.
결론 : AI시대 직장인으로 살아남기 위한 준비
AI의 발전은 이미 거스를 수 없는 흐름이에요. 이를 위기로 볼 수도 있지만, 동시에 큰 기회가 될 수도 있습니다. 변화하는 환경에 빠르게 적응하고, AI도구를 적극적으로 활용하며 본인만의 경쟁력을 키워 가는 것이 중요합니다.
여러분도 이제부터 AI도구 하나쯤은 확실하게 익혀보세요.
AI가 직장생활을 대신하는 시대가 아니라, AI와 협력해 성과를 내는 시대를 만드는 건 우리 자신의 몫입니다!