싸이티바코리아 성장하는 여성리더의 삶
안녕하세요? 성장계획가 이은주입니다.
최근 기업에서 뜨거운 관심을 받고 있는 것 중 하나가 바로 D&I 입니다.
특히 ESG경영의 트렌드와 맞물려 조직에서 강하게 요구되고 있죠.
MZ세대의 비중이 높아지고 여성의 사회적 진출이 많아지면서 조직은 다양한 구성원으로 이루어지게 되었습니다.
특히 자신의 생각이나 취향이 중요한 만큼 타인의 생각이나 취향 역시 존중되어야 한다는 인식이 높아지면서
인권, 다양성 보장, 커뮤니케이션 자유, 프라이버시 보호 등 인권경영에 집중하고 있습니다.
잘 알려진 사실 중 한 가지는 조직 상층부로 갈수록 여성 구성원의 수가 적다는 것이죠.
OECD 가입국 중에서 유리천장 지수 9년 연속 꼴찌를 한 나라가 바로 '한국'입니다.
싸이티바코리아 여성리더들과 함께 여성들의 입장에서 D&I 를 장려하고 강화하기 위해
'성장하는 여성리더의 삶'으로 여성리더십 워크숍을 진행했습니다.
D&I는 Diversity & Inclusion의 약자이며 다양성과 포용성을 의미합니다.
페리스 주립 대학의 정의는
다양성이란?
"인종과 민족, 성별, 성적 정체성, 성적 지향성, 연령, 사회적 계층, 신체 능력이나 특징, 종교, 도덕적 가치 체계, 국적, 정치적 신념 등을 포함하지만 여기에 국한되지 않는 인간의 다양한 차이점
포용성은?
모든 사람의 고유한 가치와 존엄성을 인정하고 모든 활동과 의사결정 프로세스에 참여시키고 힘과 권한을 부여하는 것
D&I는 사회와 직장에 존재하는 불평등을 바로잡는 것이 목적이며 공정과 공평을 장려하는 가치를 두고 있습니다.
여성과 남성은 조직 안에서 정상을 차지 하기 위한 전투를 하는 관계가 아니라
서로의 차이를 인정하고 협력적인 노력을 해야 하는 관계임을 알아야 합니다.
개개인이 배경이 아닌 누구나 자신이 가진 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 기회를 가질 수 있어야 하고
자신의 성과와 공로로 높은 자리로 올라갈 수 있는 공정하고 공평한 환경이 만들어 져야 합니다.
눈으로 차별을 볼 수 없다고 차별이 발행하지 않는 건 아니다
물론 과거에 비해 여성리더의 수도 늘어나고 있고 여성을 바라보는 인식도 달라지고 있지만
아직까지 아쉬운 점은 여성 커리어 발전에 대한 신뢰가 두텁지 않고 여성의 역할을 제한하는 시각이 존재한다는 점입니다.
경력 상승의 어려움을 가져오는 요인, 성차별적 요인 등 이 존재하고 있기에 현실은 답답하기만 합니다.
여성리더는 여성 구성원들이 차별없이 존중 받을 수 있도록 하며
만약 차별을 당할 경우 회사에 도움을 요청하는 데 앞장 설 수 있어야 합니다.
여성 구성원들이 차별없이 성장할 수 있도록 관심을 가지고 이끄는 역할이 필요합니다.
다양한 관점에서 여성리더의 역할을 살펴보았습니다.
조직에서 차별없는 공정하고 공평한 환경과 기회가 만들어 지는 것과 함께
구색 맞추기가 아닌 자신의 성과로 더 높은 자리로 올라 갈 수 있는 리더가 되는 것도 중요합니다.
성장하는 여성리더의 삶을 살아가기 위한 3가지에 대해 이야기를 나누었습니다.
공감 능력이 뛰어나고 관계중심의 여성은 동등한 눈높이에서 소통이 가능합니다.
오감이 풍부한 여성은 섬세하고 디테일하게 일하고 사람을 살필 수 있죠.
이런 여성의 탁월함을 업무와 리더십에서 발휘할 수 있어야 합니다.
현재 필요한 인맥을 형성하기만 하고 잘 활용하지 못하는 단점을 보완하기 위해
영향력을 향상시킬 수 있는 방법도 전해드렸죠.
더 큰 미래를 바라보기 위해 자신의 커리어를 관리하고 성장하기 위해 실천사항을 도출하는 시간도 가졌습니다.
강의가 끝나고 오늘 함께한 워크숍에 대한 소감을 말씀해주셨습니다.
"지금까지 생각하지 못한 관점에서 여성과 리더십에 대해 생각할 수 있어 너무 좋았어요"
"여성리더십 교육에 대한 오해도 풀 수 있었고 앞으로 무엇에 관심을 가지고 행동해야 하는지 방향을 알 수 있어 좋았어요."
좋은 피드백으로 다나허 D&I 워크숍 특강도 진행하게 되었습니다.
그 소식도 전해드릴께요.
오늘 하루 마감은 #요가 로 합니다
호흡을 가다듬고 몸을 늘리고 중심을 잡으며 모든 생각에서 벗어나는 시간
요즘은 운동을 하지 않으면 몸이 찌뿌둥합니다 ㅎㅎ
저 역시 성장하는 삶을 위해 강의도 운동도 모두 열심히하겠습니다.
감사합니다.
https://blog.naver.com/jazz0814/222677476246
https://blog.naver.com/jazz0814/222649736474
https://blog.naver.com/jazz0814/222866831894
이 은 주 성장계획가 ㅣ 기업교육강사 리더십, 조직소통
성장계획연구소 대표
지식노마드스쿨 대표
저서 <지식노마드가 되라 > <여자, 인생의 판을 바꿔라>
리더십, 여성리더십, 소통
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