실행의 힘(2)실행력을 높이는 법

그렇다면 어떻게 해야 실행의 힘을 키울 수 있을까요?

'마중물'이 필요합니다.

다시 말하면 작은 실천의 경험이 필요합니다.

그러자면 배움을 멈추고 학습을 시작해야 합니다.

배움과 학습의 차이는 '실천(or 변화)'에 있습니다.

배움은 아는 것에 그치지만, 학습은 행동과 관점의 변화를 수반합니다.

그런데 대부분의 삶의 현장에서 우리는 배움에 그치는 경우가 많습니다.

그저 알고 있을 뿐입니다.

요즘 대세인 유투브 채널을 예로 들어보겠습니다.

유투브로 크게 성공한 사람들의 스토리를 들으며

'나도 저정도는 할 수 있겠는데?' 라고 희망회로를 돌려보신 적이 있으신가요?  

하지만 생각에만 머무르지 않고 직접 유투브 채널을 만들고, 컨텐츠를 제작하는 사람은 극소수에 불과합니다.

유투브 채널을 보면 정말 다양한 분야에서 성공을 거둔 사람들의 이야기가 넘쳐납니다.

물론 게중에는 조회수를 높여보고자 어그로를 끄는 컨텐츠들도 있습니다.

하지만 돌아보면 꽤 설득력 있고 귀중한 사업 노하우들도 많이 있습니다.

그들은 왜 자신들의 사업적인 노하우를 대중에게 공개하고 나누는 것일까요?

조금 비약해 보자면 그렇게 모든 것을 알려주어도 우리가 실천하지 않을 것을 잘 알고 있기 때문입니다.

우리는 그저 희망을 소비합니다.

성공으로 가는 길을 배울 뿐이죠.

성공으로 가는 길을 학습하지는 않습니다.

결국 모든 것은 '실행의 차이'입니다.

실행하는 사람과 그렇지 않은 사람이 있을 뿐입니다.

물론 실행한다고 무조건 성공하지는 않습니다.

하지만 실행하지 않으면 성공할 확률은 0%이죠.

성공하는 확률은 고정되어있지 않습니다.

실행과 성찰을 통해 조금씩 변화합니다.

실행이 실행을 이끌어냅니다.

성찰적 경험을 통해 학습이 반복되면, 비로서 내 안의 에너지가 활성화 되고 그것이 실행의 동력원으로서 작동하게 됩니다.

오늘 지금 당장 작은 것이라도 실천하는 하루가 되길 바랍니다.